Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Kompensacīja par neizmantoto atvaļinājumu К списку тем
Aleksandrin 15.09.2008 12:19
38 сообщений на сайте
38 сообщений на сайте
Ответы (12)
ir jaaprēķina
Jāaprēķina
Agillla 15.09.2008 12:20
32 сообщения на сайте
32 сообщения на сайте
Paldies, bet Jūs lūdzu varāt man pateikt darba likuma pantu, kur tas ir teikts? Man vajag priekš priekšniekam 
Aleksandrin 15.09.2008 12:26
38 сообщений на сайте
38 сообщений на сайте
No galvas nezinu:-O
www.likumilv
Darba tiesības
Darba likums
www.likumilv
Darba tiesības
Darba likums
В ЗоТ не напеисано, что отпуск не предоставляется за время испытательного срока. Т.е. время испытательного срока включается в период, учитываемый при предоставлении отпуска, следовательно и компенсация за неиспользованный отпуск за этот период также начмсляется.
Jfl, да кто ж этот закон читать то будет, Вы бы сразу номер статьи указали, для начальника же нужно
В ЗоТ не прямо такого текста "платить компенсацию за 1 месяц испытательного срока"
Vēl 1 jautājums , ja darbinieks neuzrakstīja iesniegumu pēc paša vēlašanos vai pēc pušu vienošanos. Tatad atbīvots no darba saskaņa ar darba likuma 100.p.4.p vai 101.4.?
Aleksandrin 15.09.2008 12:46
38 сообщений на сайте
38 сообщений на сайте
ja darbinieks neuzrakstīja iesniegumu pēc paša vēlašanos vai pēc pušu vienošanos, tad turpina strādāt
Если работника увольняют во время испытательного срока, ст. 47 (проверьте!), сообщить письменно за три дня.
Ambera
ziņojumu: 13695 15.09.2008 12:29
...
www.likumilv
Darba tiesības
Darba likums
ziņojumu: 13695 15.09.2008 12:29
...
www.likumilv
Darba tiesības
Darba likums
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть