Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Akorda darba apmaksa? Vai korekti? К списку тем
Verbatim 18.09.2008 19:46
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Ответы (7)
Iesaku noteikt minimālo algu ( protams atkal jāskatās vai garākos mēnešos atbilst stundas x min.tarifalikme)un tad atrunāt ka + konkrēts % no paveiktā darba vērtības.
Я бы тоже так сделала.
Piekrītu Ilmai, kā arī var istarpināt šādu līdzīgu teikumu "Bez tam darba devējam ir tiesības veikt piemaksas pie šajā līgumā noteiktās darba algas vadoties pēc izpildītā darba apjoma un kavlitātes". Un katru mēnesi paredzēt piemaksas', lai kopējā summa būtu nepieciešami procenti.
Gabriela1979 19.09.2008 09:16
26 сообщений на сайте
26 сообщений на сайте
paldies!
Verbatim 19.09.2008 12:07
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Bet ja noteikt stundas tarifa likmi, nebūs vieglāk?
Verbatim 19.09.2008 12:12
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Var arī stundas tarifa likmi.
paldies
Verbatim 19.09.2008 17:26
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть