Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Отозвали из отпуска К списку тем
513 сообщений на сайте
Ответы (39)
Отработанные дни должны быть оплачены в обычном порядке. Если его вызвали на работу в воскресенье, то надо предоставить за этот день дополнительный выходной.
28223 сообщения на сайте
513 сообщений на сайте
513 сообщений на сайте
28223 сообщения на сайте
513 сообщений на сайте
Заранее благодарю!
184 сообщения на сайте
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
сообщений: 36555 08.10.2008 16:18
По-моему, все слова есть в законе о труде.
-----------------------
Как раз нету.
ТЗ не предусматривает отзыв из отпуска.
нет сообщений на сайте
Atnāks Aivars, izlabos kļūdas...

Kāpēci Kurviņu, krējumpodu galveno laizītāju, atsaukt no atvaļinājuma uz 2 darba dienām 2008.gada21.oktobrī un 22.oktobrī, lai nosūtītu komandējumā uz Abesīniju neskarto zemju apgūšanai.
Neizmantotās atvaļinājuma dienas K.Kurviņš izmantos 2008.gada30.oktobrī un 31.oktobrī.
Pamatojums: K.Kurviņa 2008.gada20.oktobra iesniegums - piekrišana.
Par Z.Lapasatsaukšanu no ikgadējā atvaļinājuma
ZANI LAPU (p.k.), Saimniecības daļas vadītāju, sakarā ar ūdensvada un kanalizācijas avāriju uzņēmuma ēkā, 2003.gada31.martā atsaukt no ikgadējā atvaļinājuma, piešķirta ar 2003.gada2.marta rīkojumu nr.30 uz laiku no 9.martalīdz 5.aprīlim. Neizmantoto atvaļinājuma daļu - 5 kalendārās dienas par darba periodu no 2002.gada10.augusta līdz 2003.gada9.augustam atļaut ZANEI LAPAI izmantot viņai izdevīgā laikā.
Grāmatvedībai veikt attiecīgos pārrēķinus.
Rīkojumā tiek lietots nosacījums, ka atsaukuma dēļ neizmantoto atvaļinājuma daļu Z.Lapavarēs izmantot "viņai izdevīgā laikā". Tas būtu taisnīgi, jo Z.Lapagodprātīgi ir izpalīdzējusi darba devējam, lai gan likums šādu iespēju darba devējam nav devis. Līdz ar to arī darba devējam ir šajā gadījumā jārīkojas godprātīgi savās saistībās.
нет сообщений на сайте
Rīkojumā ir jānorāda konkrēti datumi, pretējā gadījumā ir jāveic atvaļinājuma naudas pārrēķins.
Manis piedāvātajā variantā var iztikt bez pārrēķina.
"atļaut izmantot" - atvaļinājumam nav nepieciešama atļauja, to regulē Darba likums, darba devējs ar rīkojumu tikai nosaka konkrētu periodu, kas atbilst atvaļinājumu grafikam vai arī savstarpēji vienojoties, ja nav grafika vai ir novirzes no grafika.
Liepupe - Jūs vairāk kā 20 gadu laikā joprojām vēl neprotat izteikties latviski? Jūsu veidotais teikums ir burtisks tulkojums no krievu valodas. Latviešu valodā teikuma izbūve ir citāda.
09.10.2008 20:05
...Pamatojums: K.Kurviņa 2008.gada20.oktobra iesniegums - piekrišana.
Iesniegumu jau nu viņš pats uz savu ādu nerakstīs. Jāsaka paldies, ka rīkojumu parakstīs.
Bet ja man patīk, un ja nav neviena cita, ko kacināt...

Ambera
Ja nerakstīs, tad tāda pamatojuma nebūs.
Variants, kuru piedāvāja kā paraugu Liepupe 09.10.2008 20:34 ir piemērojams visās šāda vaida situācijās. Jābūt aklam vai pārdozējušamies sinapsēklas no Abesīnijas lai tam piekasītos.
2691 сообщение на сайте