Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Невыплаченный долг по зарплате К списку тем

Невыплаченный долг по зарплате

Ситуация следующая: работник уволился по обоюдному согласию в августе месяце.Положенный долг по зарплате и компенсация за неиспользованный отпуск не были выплачены в последний день работы.Было обещано позже,но по сей день работодатель не спешит рассчитаться с работником.Подскажите пожалуйста правильный алгоритм действий для получения причитающихся сумм.Существует ли в отношении претензии к работодателю какой-то срок давности?Заранее спасибо.

Ответы (10)

Лучше объяснить работодателю, что надо заплатить. Иначе работник может обратиться в трудовую инспекцию. Результат этого-проверка, штраф и тд.

Бывший работодатель разводит руками,говорит нет денег.Не хочется по-плохому,но видимо иначе не получится

Надо идти в ТИ, а впоследствии в суд. ИМХО.

Ну пусть бывший работник вежливо предупредит бывшего работодателя, что обратится в ТИ, последствия обращения уже описаны выше, может тогда деньги найдутся и на бывшего работника, а не только для себя-любимого.

А еще лучше подготовить заявление в Трудовую, а копию послать работодателю.

Для начала надо послать предупреждение работодателю. А то он скажет, что хотел выплатить, а работник сам исчез.

Если через три (или сколько там дней положено по ЗОТ) не выплатит, то можно жаловаться в ТИ. А потом топать в суд.

Maija

сообщений: 19165 30.09.2008 10:02

Для начала надо послать предупреждение работодателю. А то он скажет, что хотел выплатить, а работник сам исчез.

Может тогда в заявлении сразу указать счет работника, чтобы работодателю некуда было отступать?

Спасибо большое за советы. Начнем с заказного письма-требования на фирму с указанием сроков и расчетного счета.А в трудовую инспекцию заявление в свободной форме пишется,типо фирма такая-то должна мне зарплату,прошу принять меры или как?

Так и пишите. Еще подробно изложите свою ситуацию: когда уволились, когда письма писали, как работодатель на них реагировал.

Естественно, оставляйте у себя все копии документов.

Спасибо.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Невыплаченный долг по зарплате К списку тем

Невыплаченный долг по зарплате

Ответы (10)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Невыплаченный долг по зарплате К списку тем

Невыплаченный долг по зарплате

Ответы (10)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!