Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

viedoklis par slimības naudas izmaksāšanu К списку тем

viedoklis par slimības naudas izmaksāšanu
Gadījums sekojošs: Darbinieks no darba brīvajā laikā, nodarbojoties ar savu hobiju - motosportu, salauž kāju. Darba devējs jautā: A kapēc man būtu jāapmaksā A slimības lapa? Viņš pats uzņēmās risku un lai pats arī tagad maksā par to vai apdrošina savu hobiju! Man vēl viņam jāmeklē aizvietotājs! Vai tad principā darba devējam nav taisnība?

P.s. Un vēl man šķiet, ka likuma "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" 37.panta1.daļa, kur ir atsauce uz 18.pantu ir pretrunā ar 18.pantapirmo daļu... Kā citiem šķiet?
Yansis
Yansis 30.09.2008 10:30
666 сообщений на сайте

Ответы (37)

Tad tas ir nelaimes gadījums darbavietā, jāsastāda spec.akts
Andaz
Andaz 30.09.2008 11:16
27897 сообщений на сайте
Es saprotu, ka "obidno" maksāt slimības naudas, bet Yansis, kā jau te meitenes teica - visas ir bumeranga efekts. Domājat, ka nekad mūžā neslimosiet? Un jums tās slimības naudas nevajadzēs?
Andaz
Andaz 30.09.2008 11:17
27897 сообщений на сайте
es jau arī esmu darbinieka pusē, bet vadītājs algu ta man maxā firmas vadītājs nevis traumētais darbiniex
Yansis
Yansis 30.09.2008 11:22
666 сообщений на сайте
Каждый работодатель в душе считает, что никому ничего не должен. Должны только ему. Причем все, начиная от простых работников до правительства и Сейма.

-----------------------------------------------------------

Кстати о музыке, а вообще-то работодатель платит соц.платежи, т.е. страхует работника. Тогда получается классный расклад: вчерашняя пьянка с фингалом на фейсе работника выливается работодателю в:

- оплата больничного

- соц. с больничного

- оплата подменного работника

- соц. с оплаты подменного работника

То, что государство повесили на работодателя оплату больничного, да еще соц. с этого берет - большое свинство. Работодатель уже заплатил соц.платежи. Стало быть, крайний форева.
Martinas
Martinas 30.09.2008 11:23
38532 сообщения на сайте
Slimības naudu arī jums maksās vai tieši otrādi nemaksās vadītājs.

Un vispār, kas jums tur daļas, lai vadītājs raksta rīkojumu, neapmaksāt slimības naudas!! - jūs i nemaksājat!
Andaz
Andaz 30.09.2008 11:24
27897 сообщений на сайте
->Andaz

Interesanti gan... a kāc būs pamatojums tādam rīkojumam?... negribu un viss?
Yansis
Yansis 30.09.2008 11:25
666 сообщений на сайте
Лиля. Да этот вопрос уже больше 10 лет (со времен введения нормы) дискутируется на разных уровнях с регулярностью смены времен года.

Но пока имеем то, что имеем, надо это соблюдать.
Maija
Maija 30.09.2008 11:28
28223 сообщения на сайте
Bet lai viņš izdomā! Nu ja firmu nodibināt mācēja, tad taču nieka rīkojumu arī izdomās kā uzrakstīt!

Martinas

ziņojumu: 31345

Ne jau vienmēr par pjankām iet runa! Ptfu-ptfu-ptfu! Lai nu jūs neviens nekad ziemas laikā nenokrītat un kādu locekli nesalaužat!

Tad arī par jums būs та же музыка:

оплата больничного

- соц. с больничного

- оплата подменного работника

- соц. с оплаты подменного работника
Andaz
Andaz 30.09.2008 11:29
27897 сообщений на сайте
Андочка и Майечка, я же не говорю, что платить не надо. Я говорю о том, как наше государство "заботится" о предпринимателе (особенно это болезненно сказывается на малом бизнесе). По уму было бы, если бы государство было довольно и счастливо, что человек не только сам себя кормит, но еще и нескольким работу даёт, и они, в свою очередь, у государства на шее не сидят. Но это уже, видать, не при нашей жизни.
Martinas
Martinas 30.09.2008 11:37
38532 сообщения на сайте
A kam tagad viegli...
Aivars007
Aivars007 30.09.2008 13:07
26984 сообщения на сайте
Да, дисститтльно, нам то ещё ладно, а правителям то какого?

И себя-любимых не обидеть и эту толпу недовольных заткнуть:-<
Tt7
Tt7 30.09.2008 13:11
37863 сообщения на сайте
Es gan nedomāju, ka darba devēji ir tik apbižoti!

Es gadus 8 vispār nebiju slimības lapu atļāvusies paņemt, jo tāpat man viss būs jāizdara un šefs brēc, kur grāmatvedis, jo viss apstājies uzņēmumā. Tāpat ar atvaļinājumu - nedēļu neesmu - visi papīri stāv kā stāvējuši un pēc tam pati sēdi pa vakariem un brīvdienām. Vai kāds samaksā papildus?

Raudiet par sevi un saviem turviniekiem un nevis par šefiem, kuriem tāpat iet labāk nekā jums!
Andaz
Andaz 30.09.2008 13:30
27897 сообщений на сайте
Я согласна с мнением Анды.
Irena22
Irena22 30.09.2008 14:01
42998 сообщений на сайте
Знаете, народ, я тут побывала в шкуре работодателя. Больше я с этим государством в эти игры не играю. apbižoti очень даже.
Martinas
Martinas 30.09.2008 14:17
38532 сообщения на сайте
Ну, это всегда палка о двух концах, потому как есть у нас и работники не приведи Господи, но и работодатели упаси Боже.
Tt7
Tt7 30.09.2008 14:22
37863 сообщения на сайте
Именно так. Есть всякие.
Irena22
Irena22 30.09.2008 14:37
42998 сообщений на сайте
Piekrītu Andas domām. Neliels uzņēmums nevar atļauties turēt vairākus grāmatvežus, tāpēc sanāk tā, kad grāmatvedis saslimis vai aizgājis atvaļinājumā, tad " Лелик, все пропало". Bet zinu, ka lielajos uzņēmumos pa vienam grāmatvedim uz katru darbību, bet galv.grāmatvedis nezin elementārās lietas
Lana68
Lana68 30.09.2008 14:49
854 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.