Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Samaksa par dīkstāvi К списку тем
Peliite24 30.09.2008 12:05
163 сообщения на сайте
163 сообщения на сайте
Ответы (6)
ja reiz viņam pēdējos 12 mēnešus alga ir 00, tad izskatās, ka viņam visus šos 12 mēnešus ir dīkstāve!
Kas tā par DARBA SAMAKSU 0,00 . Kā tas var iznākt? Ko viņš darīja slimoja visus 12 mēnešus uz B lapas vai bezalgas atv.bija?;-)
Viņš laikam kaut kādā pāraudzināšanas iestādē ir, cik saprotu mēs viņu atbrīvot arī nevaram.
Peliite24 30.09.2008 13:54
163 сообщения на сайте
163 сообщения на сайте
Kā tad ir ar to aprēķinu?
Peliite24 30.09.2008 13:55
163 сообщения на сайте
163 сообщения на сайте
Tad tagad viņš no tās iestādes ir atgriezies, bet darbu Jūs viņam nedodiet?Es piemērotu valstī noteikto min.algastarifa likmi stundā. Nu ko citu, ja jau reiz bija jāstrādā bet darbu nedevāt, tad paši vainīgi;-)
Kā uzņēmums var nezināt ir vai nav darbinieks kādā pāraudzināšanas iestādē?
Pie tam, ja viņš ir kādā pāraudzināšanas iestādē, tad kāda dīkstāve???????
Pie tam, ja viņš ir kādā pāraudzināšanas iestādē, tad kāda dīkstāve???????
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть