Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовая инспекция
Прошел рейд трудовой инспекции в строящемся поселке, где строится одновременно несколько домов, все дома строят разные фирмы. Сотрудники трудовой инспекции прошлись по всем домам, спрашивали у работников персональный код, где работают и сколько получают.
А что дальше?:-O
Ответы (31)
Рабочие у меня написали всё так как надо,были небольшие недочёты по моей части,потом нас (меня и шефа) пригласили на собеседование,где я дала объяснение по поводу своих недочётов,нам объявили выговор (даже не строгий) и мы пошли восвояси.Короче-обошлось без денежного штрафа
Да прям, этот инспектор воз и маленькую тележку может нагородить по поводу того, где ходил и что там делал, а на самом деле в кино сидел. Вот ежели он мне каку бамагу даст подписать, тогда ишшо я подумаю, а слова к делу не подошьёшь, и ни в какой сговор мине не припишишь:-P
У нас некоторые работники не знают свою зарплату, которая приходит им на банковский счет !!!
И бывают приятно удивлены: а почему у меня на счету денег больше?
Изменения к трудовому договору подписывают, не глядя ?!
Svet85, напишите, чем все кончилось. Меня визит трудовой инспекции не обрадовал. По все документам, журналам у меня все в ажуре, но работник нажаловался. И оштрафовали меня на 750 латов! Потом они передали все бумаги в СГД. И СГД приехала к нам на объект всесте с Robezapsardze. Это вообще анекдот. Оказалось, что трудовая неправильно написала название нашей фирмы, и у СГД возникли законные подозрения в НЕЗАКОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. С СГД все опять в ажуре, но вот штраф от трудовой не дает спокойно спать.
Пойду к юристам в понедельник.
Может кто-нибудь посоветует, к кому лучше обратится? Кто лучше всех из рижских юристов консультирует по трудовым спорам и спорам с трудовой инспекцией?
Буду очень благодарна!!!
Это минимальный штраф за незаключение трудового договора (я даже думала, что минимальный -1000 лат). Но договора у нас со всеми заключены. 2 человека пришли помочь нашему работнику, минуя охрану объекта и минуя нас. Никаких свидетельств о их присутствии нет. Пропуска даже разового у них нет. Все за что смогла "зацепится" трудовая -маловнятное объянительная от руководителя проекта, что он видел посторонних на объекте, но не понял, что это наш человек, так как субчиков как мы на объекте много.
Юристы СГД считают, что трудовая неправа.
Единственное, чего я боюсь, что если спорить с трудовой, они от нас не отстанут и все равно что-нибудь "нароют". Например обяз.проверку здоровья мы не сделали. И сможем сделать не раньше конца месяца.
Inlat plus?
Больше никого не вспомню.
Да уж, нароют...
Лучше заплатить, обещать исправится и потихоньку все в порядок приводить...:-x
Кому в порядок приводить, Юле? Да у нее и так, уверена, идеальный порядок. А без штрафов у нас нынче ни одна проверка не уйдет. В стране кризис...
Smieklīgi! Celtniecības firmā katram darbiniekam ir izdota NODARBINATA APLIECĪBA. Tur ir norādīts gan personas kods, gan darba līguma dati. Un vispār - kā nodarbinātais celtniecībā var nosaukt savu algu, ja lielākoties to rēķina pēc izstrādes....Var jau būt, ka ir tādas celtniecības firmas, kur darbiniekiem maksā katru mēnesi nemainīgu algu....:-O
Ну и что смешного? Можно подумать трудовая инспекция ничего не найдет?;-)
Закрыть
Краткое описание нарушения
