Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Неплатежеспособность, банкротство, кредиты и займы. Аренда, найм, лизинг

soc. un IIN labojumi К списку тем

soc. un IIN labojumi

Labdien! Septembra mēnesī atlkājās, ka darbiniekam par jūlija mēnesi nepareizi apr''ekināja darba algu (par daudz). Pats darbinieks atbrīvotās jūlija beigās. KĀ LAI ES izlaboju un iesnidzu VID ATSKAITES- to darīt septembrī?

Ответы (20)

Уже никак. Что выплатили, то выплатили. Все претензии работодателя заканчиваются через два месяца. Они уже прошли. Так что ничего с работника не получите. Значит и отчеты править нет оснований.

Все претензии работодателя заканчиваются через два месяца.

Почему?

(3) Если работник оспаривает основание или размер права обратного требования, предусмотренного пунктами 1 и 2 части первой данной статьи, то работодатель может возбудить в суде соответствующий иск в течении двух лет со дня выплаты переплаченной суммы или последнего дня срока, установленного для возврата аванса.

Iznāk tā, ka darbiniekam izmaksāja pareizi, tikai lieta ir tāda, ka nez kāpēc soc. atskaitēs parādījās brutto lielāks, kas ir jāizlabo uz mazāku summu.

(3) Ja darbinieks apstrīd šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā paredzēto darba devēja atprasījuma tiesību pamatu vai apmēru, darba devējs var celt atbilstošu prasību tiesā divu gadu laikā no pārmaksātās summas izmaksas dienas vai avansa atmaksāšanai noteiktā termiņa izbeigšanās dienas.

(2) В случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 части первой данной статьи, работодатель может дать письменное распоряжение о произведении удержаний не позднее чем в течение двух месяцев со дня выплаты переплаченной суммы или последнего дня срока, установленного для возврата аванса. Об издании такого распоряжения работодатель незамедлительно уведомляет работника.

нашла почему.:-(

А я удерживала после 2-х месяцев.:-x

нехорошо

Мы только с конца читаем?

(2) Šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā paredzētajos gadījumos darba devējs var dot rakstveida rīkojumu par ieturējumu izdarīšanu ne vēlāk kā divu mēnešu laikā no pārmaksātās summas izmaksas dienas vai avansa atmaksāšanai noteiktā termiņa izbeigšanās dienas. Par šāda rīkojuma izdošanu darba devējs nekavējoties paziņo darbiniekam.

С рикоюмсом он уже опоздал. Это по поводу рикоюмса работодатель потом может судиться два года.

Нехорошо, конечно. Но работник писал заявление, что он не возражает против удержания.

Повезло с работником, а могли быть неприятности.

Я теперь буду просить заявление, что работник не просто не возражает, а просит удержать с него? Тогда будет по закону?

Я думаю, что НЕЛЬЗЯ, так как даны ДВА месяца срока, а дальше уже поезд ушел.

Sausene

ziņojumu: 325 01.10.2008 13:05

Iznāk tā, ka darbiniekam izmaksāja pareizi, tikai lieta ir tāda, ka NEZ KĀPĒC soc. atskaitēs PARĀDĪJĀS brutto lielāks, kas ir jāizlabo uz mazāku summu.

Ak, Dievs! Tur taču jāiet ja ne pie poltergeistu izdzinēja, tad vismaz uz baznīcu pēc svecēm! Ja pēkšņi, ne no šā ne no tā kāds pa nakti (dienu..) izlabo atskaites!!!:-O

Так они должны остались работнику, а не он имLOL

Кто должен?

Дык фирма должна, раз начислено больше, а выплачено правильноLOL

Так это только в отчете неправильно.

А отчёт с потолка ваялся что ли?

Что значит, неправильно. Что написано пером, то не вырубишь топором.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Неплатежеспособность, банкротство, кредиты и займы. Аренда, найм, лизинг

soc. un IIN labojumi К списку тем

soc. un IIN labojumi

Ответы (20)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Неплатежеспособность, банкротство, кредиты и займы. Аренда, найм, лизинг

soc. un IIN labojumi К списку тем

soc. un IIN labojumi

Ответы (20)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!