Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
uzņēmuma līgums. К списку тем

Irbe29 03.10.2008 00:00
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Ответы (6)
Neizlasot līguma saturu, nav iespējams uz šādu jautājumu atbildēt - izteikt savu viedokli.
Jāpievērš uzmanība, kā tas "iet kopā" ar Likumu par IIN.
Jāpievērš uzmanība, kā tas "iet kopā" ar Likumu par IIN.
Manuprāt galvenais, kas būtu jāievēro, nedrīkst būt nekādas papildus izmaksas saistībā ar pašnodarbināto, izņemot rēķina apmaksu par padarīto darbu.

Inbu 03.10.2008 08:35
48 сообщений на сайте
48 сообщений на сайте
Domaju ka var.Tikaivarbūt jāsauc par pakalpojumu līgumu. Un katru mēnesi apmaksa pēc iesniegtā rēķina no pašn.personas.
Un kā vēl var.Mūsu pilsētā gaļas kombināta strādnieki ir pašnodarbinātas personas, īrē Lagzdiņa kunga nazi un galdu un, mirkstot ūdenī, graiza cūkas, pretī nesaņemot ne atvaļinājumu, ne slimības naudu ,un neviens VIDs un darba inspekcija diendienā nesēž pie viņu durvīm
.Mārketinga pakalpojums jau pavisam jauks, salīdzinot ar to.LOL


Tcrita 03.10.2008 13:56
26 сообщений на сайте
26 сообщений на сайте
Tcrita, tas gan ir dīvaini.Tagad VID sakās kaut kā stingri uz to skatās. Kā tad tās pašn.personas ir reģ.savu pašnodarbinātību - kāds viņu pakalpojumu profils. Laikam tas īpašnieks piekukuļojis to VID:-D
Likumdošama domāta maziem un vājiem diemžēl.Miljonāriem nē :'(

Tcrita 06.10.2008 20:30
26 сообщений на сайте
26 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть