Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Darba pārkāpums un ieturējums К списку тем
50 сообщений на сайте
Ответы (14)
1208 сообщений на сайте
Если уж удерживать с работника, то только фактически понесенный ущерб. Максимум - стоимость стирки простыней. Остальное там не убыло.
Да и то можно удержать, если работник согласится.
28223 сообщения на сайте
50 сообщений на сайте
50 сообщений на сайте
1208 сообщений на сайте
50 сообщений на сайте
50 сообщений на сайте
1208 сообщений на сайте
50 сообщений на сайте
ne jau rīkojums.
219 сообщений на сайте
А как работнику - строгий выговор с занесением в личное дело и лишить премии.
2014 сообщений на сайте
Muļķis, ka piekrīt.
Var izteikt piezīmi par Darba kārtības noteikumu pārkāpumu. Jebkura tiesa šajā gadījumā neko vairāk nepiespriestu.