Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Инвалидность К списку тем
Ответы (11)
По-моему, сейчас все группы имеют право работать и никаких сообщений подавать не надо, так как % взносов один и тот же. Может, меня поправят.
а у инвалида есть иждивенец, к нему применяется льгота 56Ls?или также как и необл.минимум не применяется?
Tropicana - "или также как и необл.минимум не применяется?"
II. grupas invalīdam nepliekamo minimumu nepiemēro, bet ATVIEGLOJUMU - 96 lati mēnesī un par apgādājamajiem kā pārējiem - 56 lati.
II. grupas invalīdam nepliekamo minimumu nepiemēro, bet ATVIEGLOJUMU - 96 lati mēnesī un par apgādājamajiem kā pārējiem - 56 lati.

Vijoliite 07.10.2008 19:04
1711 сообщений на сайте
1711 сообщений на сайте
Personai, kurai noteikta invaliditāte, ir tiesības uz nodokļa papildu atvieglojumu šādā apmērā (grozījumi Ministru kabineta 1997.gada8.aprīļa noteikumos Nr.138 nosaka, ka 2008.gadā):
1152 latu gadā - personai, kurai noteikta I vai II invaliditātes grupa; (1152/12 = 96 mēnesī)
900 latu gadā - personai, kurai noteikta III invaliditātes grupa. (900/12 = 75 mēnesī)
1152 latu gadā - personai, kurai noteikta I vai II invaliditātes grupa; (1152/12 = 96 mēnesī)
900 latu gadā - personai, kurai noteikta III invaliditātes grupa. (900/12 = 75 mēnesī)

Vijoliite 07.10.2008 19:18
1711 сообщений на сайте
1711 сообщений на сайте
Pašreiz I un II grupas invalīdiem ir tāda pat VSAO likme, kā vispārējā gadījumā , tāpēc "Ziņās par darbinieku" nav jāuzrāda invaliditātes iegūšana. Pirms dažiem gadiem gan bija invalīdiem cita likme.

Tcrita 07.10.2008 20:40
26 сообщений на сайте
26 сообщений на сайте
Sorry "ziņās par darbinieku kustību", citādi tikšu muzejā:-D

Tcrita 07.10.2008 20:42
26 сообщений на сайте
26 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть