Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Опять компенсация при увольнение - запуталась К списку тем
Опять компенсация при увольнение - запуталась
Месяц Зарплата Часы отр. Всего раб.часов
J½lijs 2008 g. 576.00 144 184
J½nijs 2008 g. 300.00 75 152
Maijs 2008 g. 448.00 112 152
Marts 2008 g. 328.00 82 152
Febru¢ris 2008 g.288.00 72 168
Kop¢: 1 940.00 485 808
как правильно такому работнику рассчитать компенсацию в днях. Сколько ему полагается дней отпуска?
Ответы (68)
И компенсация при увольнении платится за период. С какого и по какое число отработал работник на предприятии?
а в апреле он вообше не приходил на работу:-D
Сча Батейкин придёт - разберётсяLOL
ну наконец-то!!! а то мы тут заскучали!:-D
http://www.vgk.lv/ru/forum/7/74870/
Так вам что надо? Скока средний или скока дней?
Ну используйте для себя очень приемлимую формулу. за 365 дней полагается 20 оплачиваемых дней. Работник, например, отработал (числился) на предприятии 190 дней. Обыкновенная пропорция. Вот и будет Вам количество дней, за которые положен отпуск. А дальше все, что Вы привели выше, используется для расчета среднего за день.
мне надо скока дней средний то мне понятно а вот дней брать за отработанный месяц 1,67 или как-то перерассчитывать связав с отработанными часами
Rugelis
сообщений: 713 08.10.2008 13:39
работал с 01.01.2008
--------
И по какое число?
Rugelis, для расчета среднего пропущен апрель!!!!! Обратите внимание.
Aleksja.
Rugelis
сообщений: 715 08.10.2008 13:39
а в апреле он вообше не приходил на работу
13 дней!
а как вы посчитали -
245 - х
365 - 20
х= 245*20/365= 13,42466 , т.е. 13 дней
Rugelis!!! никак это не связано!!! дней у всех одинаково!!! 28 кал. дней в год... а вот скока средний Вам понятно... так в чём вопрос???:-D
а мне вот недоходит сокка дней
Rugelis
сообщений: 716 08.10.2008 13:45
а как вы посчитали -
-------
Aleksja
сообщений: 5711 08.10.2008 13:41
Ну используйте для себя очень приемлимую формулу. за 365 дней полагается 20 оплачиваемых дней. Работник, например, отработал (числился) на предприятии 190 дней. Обыкновенная пропорция.
--------
А Вы читает вообще, что Вам пишут? Странно...
-------
По ЗОТу у ВСЕХ ОДИНАКОВОЕ количество дней ОТПУСКА!!!!! 4 календарных недели ( +- это отдельные категории)
с 1.01.08 по 01.09.08 244 календарных дня (в феврале 29)
28/366*244/7*5 = 13,3698630124 дня
Закрыть
Краткое описание нарушения
