Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Опять суммарное в сверхурочных К списку тем
Опять суммарное в сверхурочных
Помогите,пожалуйста, многоуважаемые коллеги.
Работник по договору на суммарке(в договоре не указано ничего, кроме того, что у него суммарное рабочее время.нет ни 56 в неделю, ни 160 за 4 недели!)Сверхурочные оплачиваются 1 раз в 3 месяца!!!! За сентябрь -100 часов за 12 дней. Плюс больничный. В сверхурочныедни больничного листа поппадают?
Ответы (63)
Попробую...:-) Сентябрь-100 часов отработано:1 неделя(5 рабочих дней) -40 часов, 2 неделя( 4 рабочих дня) - 40 часов, 3 нед.2 дня по 10 часов. Потом работник заболел. Больничный А -10 рабочих дней,14 календарных. Моя коллега считала каждый день больничного - 8 часов, в сумме получала, соответственно, 80 часов(8*10).Складывала 80+100=180. Брала норму за сентябрь нормального рабочего времени =176 часов. Получала сверхурочные =176-180 = 4 часа.Так же и с отпуском.вот так примерно.
Ну вот в той теме и я об этом же писала. Мнения там разделились.
Я тоже так считаю.
Так же и с отпуском.вот так примерно
во всех случаях, когда отработан неполный месяц.
Я читала.Поэтому, столкнувшись с этим на практике, и подняла опять эту тему.:-) Потому, что не уверена, ни в своей правоте, ни в мнении коллеги. И на форуме мнения разделились. А я хочу понять, именно, понять....Почему Вы делаете так.....Письмо, что ли в ВИД писать?:-O
Я понимаю так...Что, если человек болеет, фирма ему оплачивает время временной нетрудоспособности.Но, ведь это время человек не работает. Какие тогда рабочие часы?.....С другой стороны, если ему оплачивают больничный исходя из среднедневного заработка....тогда получается, что есть часы.....Я ,чем долше об этом думаю, тем больше запутываюсь.:-(
А как можно брать в расчёт дни больничного, если человек не работал?
В законе есть
136.pants Virsstundu darbs
(1) Virsstundu darbs ir darbs, kuru darbinieks veic virs normālā darba laika.
РАБОТА, а не сохранение трудовых отношений во время больничного и отпуска.
Я исхожу из того, что приравниваю все отработанное время у суммарников к нормальному времени с периодом учета - один календарный месяц. И считаю, что если считать по дням нормального времени, то у работника на нормальном рабочем времени, отработавшего 15 дней по 9 часов, и потом ушедшего на больничный, например, будет переработка 1 час*15 дней = 15 часов.
Iriss, но Вы же не берёте в расчёт дни больничного.Вы берёте только отработанное время.
Я придерживаюсь мнения, что это излишняя работа.
В неделю 56 часов не превышает? Не превышает.
За 4 недели 160 часов не превышает? Не превышает.
Сверхурочных НЕТ. ИМХО.
Logram!Iriss! харэ нас запутывать!!!... если он болен - значит уже отдыхал...
то у работника на нормальном рабочем времени, отработавшего 15 дней по 9 часов, и потом ушедшего на больничный, например, будет переработка 1 час*15 дней = 15 часов.
мы ж про суммированное!!!!... а тама нигде не сказано, что только 8 часов в день и всё... и ваще зарплату за месяц начисляем, так давайте месяц и рассматривать... а то по Вашей логике получится если я одни сутки в месяц работал, а потом всё время болел, то 8 часов мне нужно оплатить как обычно, а 16 часов, как сверхурочные....
Ну да. И у суммарников тоже беру отработанное время.
____________________
Сентябрь-100 часов отработано:1 неделя(5 рабочих дней) -40 часов, 2 неделя( 4 рабочих дня) - 40 часов, 3 нед.2 дня по 10 часов. Потом работник заболел. Больничный А -10 рабочих дней,14 календарных. Моя коллега считала каждый день больничного - 8 часов, в сумме получала, соответственно, 80 часов(8*10).Складывала 80+100=180. Брала норму за сентябрь нормального рабочего времени =176 часов. Получала сверхурочные =176-180 = 4 часа.
______________________________
Именно так. Отработанное время, а оно меньше, чем полный рабочий месяц. То есть в сентябре 176 часов = 22 дня. Из них 10 дней-больничный. итого рабочих дней/часов 22-10=12 *8 =96, отработано 100. 100-96=4 сверхурочные.
Батейкин, если пойдёшь к Andlivik работать, и сверхурочные тебе считать будет её коллега, то именно так и оплатят.:-D
Iriss! а чё енто больничный 8 часов???... давайте тогда и больничный по рабочему календарю рассматривать!!!! чтоб совсем охренеть!:-D
Logram! я привык больничные и отпускные себе сам считать!:-D
Iriss, а пример Батейкина будете 16 часов сверхурочных оплачивать?
Кстати, Дим, там ещё и ночные наклёвываются.;-)
Logram! да понятно!!! ночные прога сама по ставке посчитает!:-D а вот сверхурочные я пока не видел, чтоб прога считала!:-/
Logram!!!
Iriss, а пример Батейкина будете 16 часов сверхурочных оплачивать?
+++++++++++++++++
Мне Ирисс точно оплатит!!! даже не сумневаюсь!!!:-D
ей для меня ничего не жалко!:-D
Лограм, буду
Батейкин, хошь 8 часов сверхурочных, пиши заяву о приеме на работу
Я полагаю, что если учетный период суммарников три месяца, например, то можно это все размазать по месяцам и сверхурочных не будет. Но мне кажется проще считать за месяц, особенно когда суммарников 100 человек и соцотчет 5 числа.
Ирисс!!!... про три месяца мы уже договорились!!! сама автор три восклицательных знака про них поставила!!!... разумеется, что при проверке они не отмажутся.... никто не будет по три месяца рассматривать... возьмут помесячно за ж....:-D
Закрыть
Краткое описание нарушения
