Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Grūtniece - atvaļinājums К списку тем
Grūtniece - atvaļinājums
Sveiki, kolēģi.
Uzņēmumā ir grūtniece, kas ir nostrādājusi tajā tikai 5 mēnešus. Grib iet kārtējā ikgadējā atvaļinājumā. Pirmsdzemdību atvaļinājums sākas novembrī. Kādā kārtībā ir jāpiesaka ikgadējais atvaļināums? Cik dienas iepriekš to vajag darīt? Vai var patiekt, ka grib atvaļinājumu no pirmdienas un darba devējam tas ir jāpiešķir?
Jau iperiekš paldies.
Ответы (6)
(4) Ежегодный оплачиваемый отпуск женщине предоставляется по ее требованию перед отпуском по беременности и родам или же сразу после него, независимо от времени, которое женщина проработала у соответствующего работодателя.
Это я нашла. Значит больше ничего нигде не сказано и она может сегодня предупредить и хоть завтра в отпуск уходить...
Может. Но это касается только отпуска непосредственно до или после больничного Б. В этом отказать работодатель не имеет права.
Если хочет отпуск в другое время, то на общих основаниях.
что значит предупредить???...заявление пусть пишет!!!...
Спасибо за информацию, коллеги.
Будем разруливать ситуацию
Закрыть
Краткое описание нарушения
