Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Darbinieka atlaišana - inventarizācija К списку тем
Orange_sunrise 22.10.2008 14:29
9 сообщений на сайте
9 сообщений на сайте
Ответы (3)
Значит, пусть директор сам перенимает.
Если в обязанности другого работника не входит следить за сохранностью материальных ценностей, то имеет право и не перенимать.
Меняйте с ним трудовой договор с соответствующими должности начальника отдела полномочиями, вознаграждением и обязанностями.
Если работник не согласен - то действуйте по процедуре, описанной в ЗОТ.
Если в обязанности другого работника не входит следить за сохранностью материальных ценностей, то имеет право и не перенимать.
Меняйте с ним трудовой договор с соответствующими должности начальника отдела полномочиями, вознаграждением и обязанностями.
Если работник не согласен - то действуйте по процедуре, описанной в ЗОТ.
....vērtības jāpieņem vienam no daļas darbiniekiem.
-----
Diez vai viņam kīgumā tāda iespēja paredzēta. Ja ar atalgojuma paliel. vai ko citu nepiekrīt, tad arī nav ko DL mainīt.
-----
Diez vai viņam kīgumā tāda iespēja paredzēta. Ja ar atalgojuma paliel. vai ko citu nepiekrīt, tad arī nav ko DL mainīt.
Leciigaa 22.10.2008 14:48
2691 сообщение на сайте
2691 сообщение на сайте
Sasodiic...
Diez vai viņam Līgumā tāda iespēja paredzēta.....
Diez vai viņam Līgumā tāda iespēja paredzēta.....
Leciigaa 22.10.2008 14:50
2691 сообщение на сайте
2691 сообщение на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть