Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Darba tiesiskās attiecības - pusmēnesis К списку тем
Verbatim 28.10.2008 08:48
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Ответы (10)
Закон о труде читать не пробовали?
Ir kāds izpalīdzīgāks?
Verbatim 28.10.2008 09:03
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
no LR noteiktās minimālās algas
Kolosik 28.10.2008 09:04
54 сообщения на сайте
54 сообщения на сайте
Ir jāzin iemesls kāpēc darbinieks nav strādājis.
Sigitapravarne 28.10.2008 09:05
2 сообщения на сайте
2 сообщения на сайте
nevarējām nodrošināt viņam darbu
Verbatim 28.10.2008 09:08
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Тогда, по-моему, оплатить простой и исходя из этого считать компенсацию.
paldies
Verbatim 28.10.2008 09:10
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
"Ir kāds izpalīdzīgāks?" - это как? Сесть с Вами рядом и хором читать вслух? 
Ja ņem par pamatu, ka ir noslēgts darba līgums (nevis uzņēmuma līgums), pie normāla darba laika, tad atvaļinājuma kompensācija ir jāmaksā par 1 dienu (0,84 noapaļoju uz augšu).
Sigitapravarne 28.10.2008 09:16
2 сообщения на сайте
2 сообщения на сайте
paldies!
Verbatim 28.10.2008 09:18
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть