Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Slimības lapa A К списку тем

Info7 28.10.2008 11:43
50 сообщений на сайте
50 сообщений на сайте
Ответы (14)
Nē

Zenijalinda 28.10.2008 11:43
51 сообщение на сайте
51 сообщение на сайте


Zenijalinda 28.10.2008 11:50
51 сообщение на сайте
51 сообщение на сайте
Innakr!!! дык-с опять кто-то влез... надо было ответить, что нужно оплачивать.... щас бы хоть больничный посчитали....:-<
Bet, ja tiks izsniegta lapa B, tad cilvēkam ir iespeja saņemt tās apmaksu arī bez bijušā darba devēja paraksta!
Bez A lapas viņam tādas iespejas NAV!
Bez A lapas viņam tādas iespejas NAV!

Mimra 28.10.2008 13:28
474 сообщения на сайте
474 сообщения на сайте
vispār jau uz B lapas arī vajadzīgs darba devēja paraksta, ka darbinieks darbanespējas laikā darbā nav ieradies. Ja ir atbrīvots, tad taču neparakstīs darba devējs viņam arī to B lapu.
Iriss
сообщений: 7501 29.10.2008 09:22
Вот если заболею, выпишу больничный на всех работодателей, и бывших тоже! Пусть платят!
Отличная мысль!:-D
сообщений: 7501 29.10.2008 09:22
Вот если заболею, выпишу больничный на всех работодателей, и бывших тоже! Пусть платят!
Отличная мысль!:-D

Inst 29.10.2008 10:00
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ne vien 152., bet arī likumu "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu".
B lapa tiek apmaksāta tam, kas atlaists no darba, bet tiesības uz pabalstu iestājušās mēneša laikā pēc atbrīvošanas (ja vien soc.iemaksaspar šo personu veiktas vismaz divus mēnešus).
B lapa tiek apmaksāta tam, kas atlaists no darba, bet tiesības uz pabalstu iestājušās mēneša laikā pēc atbrīvošanas (ja vien soc.iemaksaspar šo personu veiktas vismaz divus mēnešus).

Mimra 29.10.2008 17:10
474 сообщения на сайте
474 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть