Zinu, ka pēc darba likuma ja gadu nav bijuši ienākumi, jāmaksā min.alga Bet ja cilvēks, kad strādāja, sanēma 50 - 80Ls, tad kāpēc tagad uzņēmumam būtu jāmaksā vairāk? Tad jau vini nigribēs iet prom, tik ik pa brīdim saņems atvaļinājuma naudu uz priecāsies.

Vai es ko jaucu?

_________________

Par ko jāmaksā minimālā alga, ja nestrādā? Ja gadu nav strādājuši, tad tam ir kāds iemesls... vai nu slimojuši, vai neattaisnoti kavējuši darbu vai kas? Par dīkstāvi jāmaksā gan, bet ja reiz ir situācija, ka darbs ir tikai tad, kad ir ko komplektēt, tad jāizvērtē kādu samaksas sistēmu labāk izvēlēties- mēnešalga tā droši vien nebūs tā labākā izvēle.

Atvaļinājuma naudu nevar saņemt, ja neiet atvaļinājumā, tā nosaka likums, ka atvaļinājuma nauda netiek kompensēta naudā, izņemot gadījumus, kad tiek pārtrauktas darba tiesiskās attiecības un izmaksājama neizmantotā atv.kompensācija.