Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
darba attiecību izbeigšana К списку тем
darba attiecību izbeigšana
17. oktobrī uzrakstīju iesniegumu adresētu uzņēmuma pr-tājam un uzņēmuma dalībniekeiem - ar lūdumu atbrīvot no darba ar 20. novembri un norādīt cilvēku kam nodot grāmatvedības dokumentus un biroja tehniku. Regulāri mutiski atgādinu savu prasību norādot ka laiks iet un man vēl nav kam nodot lietas tā teikt iepazīstināt nākamo grāmavedi ar uzņēmumā notiekošo. Celtniecības uzņēmums, te tā grāmatvedība nav tik vienkārša kā mazā piparbodītē. KĀ JŪS IETEIKTU RĪKOTIES TĀLĀ, JO DIVDESMITAIS DATUMS NAV AIZ KALNIEM. JA ES 21. DATUMĀ NEIERODOS DARBĀ KĀDAS IR NOTĀ IZRIETOŠĀS SEKAS? Piemirsu pateikt man uz rokām ir viena no uzņēmuma dalībniekiem parakstīts eksemplārs, ka viņš ir iepazinies un saņēmis manu iesniegumu.
Ответы (5)
Спокойно можете не выходить на работу. Еще до сих пор не перевелись руководители, не жедающие знакомить нового бухгалтера со старым. Бывает и целый месяц живут совсем без бухгалтера, даже строительные фирмы. Но это уже не Ваша головная боль. Правда!?
Es jau arī tā domāju, ka vienkārši neiešu uz darbu un viss. Vienīgi gribētos pārliecināties par to vai tas būs juridiski pareizi, negribētos pēc tam pa tiesām savu taisnību pierādīt.
И совсем не обязательно передавать бухгалтерию новому бухгалтеру. Передайте ее руководителю - а дальше пусть хоть печку ею топит.
Пусть топит, особенно документами по зарплате
Закрыть
Краткое описание нарушения