Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Darba likuma 16.pants trešā daļa К списку тем

Darba likuma 16.pants trešā daļa

Vai kāds varētu mazliet man palīdzēt? Piemēram, ja uzteikums, kura termiņš ir viens mēnesis, tiek iedots 15.decembrī, tad kurš datums būs pēdējā darba diena - 14 vai 15 janvāris? Respektīvi, vai 15 janvārī termiņš jau ir izbeidzies, vai tas vēl turpina izbeigties visu dienu un izbeidzas dienas beigās? Un vai šajā gadījumā ir nozīme tam, vai uzteikums ir iedots 15. decembrī plkst.8.00 vai 17.00 (darba laika beigās)?

Ответы (3)

pēdējā darba diena - 15 janvāris

14/01

3) Срок, исчисляемый в месяцах, заканчивается в соответствующий день последнего месяца срока. Если отсчитываемый в месяцах срок заканчивается в том месяце, в котором соответствующей даты нет, то срок заканчивается в последний день этого месяца.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

История правок

Редакция: info {at} vgk.lv 671-600-03
Тех. вопросы: admin {at} vgk.lv 671-600-02
Условия использования Реклама reklama {at} vgk.lv

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Darba likuma 16.pants trešā daļa К списку тем

Darba likuma 16.pants trešā daļa

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Darba likuma 16.pants trešā daļa К списку тем

Darba likuma 16.pants trešā daļa

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!