Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Skaitu samazinasana К списку тем
Natrit 26.11.2008 11:11
42 сообщения на сайте
42 сообщения на сайте
Ответы (10)
Var samazināt.Ja nav vienošanās iepriekš, ka atļauts sēdēt:-)
А чего она там так долго делает? Отпуск по уходу за ребенком у нас 1 год, не считая больничных по беременности и родам.
vai vinu var samazinat?:-O Platumā vai garumā?
Ivan_s 26.11.2008 11:22
1208 сообщений на сайте
1208 сообщений на сайте
Domāju, ka labāk būtu platumā:-)
"grūtniecības atvaļinājums":-O 
Ivan_s 26.11.2008 11:54
1208 сообщений на сайте
1208 сообщений на сайте
Kāpēc viens gads?
156.p. teikts par pusotru gadu.
156.p. teikts par pusotru gadu.
Ja ir vienošanās starp darba devēju un darba ņēmēju, tad var arī 8 gadus SĒDĒT...
Mikel 27.11.2008 13:05
811 сообщений на сайте
811 сообщений на сайте
Nu ja nav kaut kādas izmaiņas, tad sēdēt var 1,5 gadu.
D.ungure 27.11.2008 13:39
111 сообщений на сайте
111 сообщений на сайте
Tas ja nav vienošanās( tā teikt oficiāli pienākas), bet ja vienojas - cik ilgi darba d.armieru.
Ja ir vienošanās starp darba devēju un darba ņēmēju, tad var arī 8 gadus SĒDĒT...
-------------
Да если есть виеношана, то можно сидеть пока детка замуж не выйдет. Потом сидеть с внуками.
Но по закону положено всего 1,5 года (сорри, попутала раньше), которые можно выбирать сразу или по частям, пока ребенку не исполнится 8 лет.
-------------
Да если есть виеношана, то можно сидеть пока детка замуж не выйдет. Потом сидеть с внуками.
Но по закону положено всего 1,5 года (сорри, попутала раньше), которые можно выбирать сразу или по частям, пока ребенку не исполнится 8 лет.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть