Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Новый отчет по соц.налогу К списку тем
Rcs 27.11.2008 09:37
1747 сообщений на сайте
1747 сообщений на сайте
Ответы (34)
Ну вот,Великая Октябрьская Социалистическая Революция о которой так долго говорили большевики - свершилась. (В.И.Ленин ).:-D
Спасибо за ссылку.
Спасибо за ссылку.
Ого! 
Julija_k 27.11.2008 09:48
2014 сообщений на сайте
2014 сообщений на сайте
Все не так страшно
31. Darba ņēmēja nostrādāto stundu skaitu mēnesī darba devēja ziņojumā darba devēji norāda tikai tiem darba ņēmējiem, kuriem darba ienākumi nesasniedz valstī noteikto minimālo mēnešalgu (amatalgu).
31. Darba ņēmēja nostrādāto stundu skaitu mēnesī darba devēja ziņojumā darba devēji norāda tikai tiem darba ņēmējiem, kuriem darba ienākumi nesasniedz valstī noteikto minimālo mēnešalgu (amatalgu).
Nu ir labi.Labāk tā nekā rakstīt visādus paskaidrojumus VID.Unuzņēmēji arī sāks varbūt domāt( reizēm domas tikai vienā virzienā).
Спасибо большое за информацию.:-*
Paldies par informāciju !!!!
Gbormane 27.11.2008 10:03
388 сообщений на сайте
388 сообщений на сайте
Re kur arī izskaidrojums par atvaļinājumiem, par ko te audzi lauza šķēpus.
20. Darba ņēmējam aprēķinātā atvaļinājuma samaksa un no tās aprēķinātās obligātās iemaksas sadalāmas pa tiem pārskata mēnešiem (mēnesis, par kuru darba devējam ir pienācis termiņš veikt obligātās iemaksas, un mēnesis, kurā ir ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis), par kuriem atvaļinājuma samaksa aprēķināta.
20. Darba ņēmējam aprēķinātā atvaļinājuma samaksa un no tās aprēķinātās obligātās iemaksas sadalāmas pa tiem pārskata mēnešiem (mēnesis, par kuru darba devējam ir pienācis termiņš veikt obligātās iemaksas, un mēnesis, kurā ir ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis), par kuriem atvaļinājuma samaksa aprēķināta.
.. daudzi lauza šķēpus.
Обратите внимание, появились новые коды 50,51 (отпуск без сохранения оплаты!).
Интересно , а если работник берёт один день, как отпуск за свой счёт ,на один день показывать код 50 и 51 ?
Рада хоть чем то помочь людимому форуму:-D
Rcs 27.11.2008 10:26
1747 сообщений на сайте
1747 сообщений на сайте
Оба. 
Gvt
сообщений: 1091 27.11.2008 10:11
Обратите внимание, появились новые коды 50,51 (отпуск без сохранения оплаты!).
Как писала Инст, может, тогда вопросов меньше будет почему такие зарплаты.
сообщений: 1091 27.11.2008 10:11
Обратите внимание, появились новые коды 50,51 (отпуск без сохранения оплаты!).
Как писала Инст, может, тогда вопросов меньше будет почему такие зарплаты.
Спасибо!:-D
Рада хоть чем то помочь людимому форуму -читать "любимому"
Rcs 27.11.2008 10:30
1747 сообщений на сайте
1747 сообщений на сайте
Вот про этот отпуск без сохранения оплаты у меня тоже вопрос, если и начало, и конец в одном месяце.
Я думаю, 2 строки с одной и той же фамилией надо будет указывать. Примерно так же, как если человек принимается и увольняется в одном и том же месяце. ИМХО.
Спасибо! 
Спасибо за информацию.
Tatianai 27.11.2008 10:53
3064 сообщения на сайте
3064 сообщения на сайте
Спасибо за информацию!:-*
Наконец-то убрали кода о выходе на работу с ребенком до 2-х лет.:-D
Наконец-то убрали кода о выходе на работу с ребенком до 2-х лет.:-D
Inst 27.11.2008 10:55
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть