Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Необлагаемый минимум при почасовой оплате труда К списку тем

Необлагаемый минимум при почасовой оплате труда

Что-то в понедельник заклинило. Директор решил посадить персонал на почасовую оплату труда. При работе по трудовой книжке и при неполной занятости необлагаемый минимум так и вычитается в размере 80лат?

Ответы (18)

Ja ir nodokļu gr.tadneapliekamais minimums un atvieglojumi pienākas pilnā apmērā( vai tik cik ir iespējams piemērot).

Liels paldies!

"при неполной занятости" jāmaksā par dīkstāvi

Yt Неполная занятость - это вместо 40 часов в неделю работник работает 12 часов. От этого приходится отталкиваться.

При работе по трудовой книжке - трудовая книжка на необлагаемом минимуме не отражается НИКАК.

Неполная занятость на необлагаемом минимуме не отражается НИКАК.

Перезаключены трудовые договора на почасовую оплату труда. Все работники работают по трудовым книжкам. Необлагаемый минимум применяется в размере 80лат?

Все работники работают по трудовым книжкам.

Inst

сообщений: 37705 01.12.2008 10:41

При работе по трудовой книжке - трудовая книжка на необлагаемом минимуме не отражается НИКАК.

80лат так и остаются. Правильно?

Перезаключены трудовые договора на почасовую оплату труда.

Почасовая оплата на необлагаемом минимуме не отражается НИКАК.

Vikki, nu kā jums tur ar tām Darba grāmatiņām?Neesiet vēl cilvēkiem atdevuši atpakaļ:-)

Vikki, что в вашем понимании есть трудовая книжка??

Если налоговая книжка у вас вы ОБЯЗАНЫ применять необлагаемый миинимум полностью, за исключением некоторых случаев, которые к вам в этом вопросе не относятся, но которые прописаны в ТЗ.

Совсем я сегодня с "приветом". Вместо трудовой я имела ввиду налоговую. Спасибо за сочувствие.

Вот если з/пл будет не хватать для всего минимума, тогда надо применять минимум=з/пл-СН9%(но не более 80,00 в этом году).

Заработной платы не хватать до всего минимума... Можно поподробнее? Это в графе по начислению зарплаты (сумма необлагаемого минимума) надо указать сумму заработной платы минус 9%?

Например, начисленная з/пл =60,00, тогда применяется часть минимума=60-60*9%=60-5,40=54,60.

Спасибо большое!!!

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Необлагаемый минимум при почасовой оплате труда К списку тем

Необлагаемый минимум при почасовой оплате труда

Ответы (18)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Необлагаемый минимум при почасовой оплате труда К списку тем

Необлагаемый минимум при почасовой оплате труда

Ответы (18)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!