Статья 35. Документы, необходимые для подготовки трудового договора

(1) При подготовке трудового договора, претендент обязан:

1) предъявить удостоверяющий личность документ;

(пункт 1 в ред. закона от 07.05.2004)

2) представить другие документы в предусмотренных нормативными актами случаях.

(2) При подготовке трудового договора для выполнения работы, требующей особых знаний или умения, работодатель вправе потребовать, чтобы претендент предъявил документ, подтверждающий его образование или профессиональную подготовленность.

ЗАКОН О ТРУДЕ

А удостоверение о знании госязыка? Обязательно?

А удостоверение о знании госязыка? Обязательно?

_____________________________________________________

Если образование получено на русском языке

То есть, я не имею права принять на работу человека, у которого данной аплиецибы нет?

Есть перечень профессий для которых удостоверение о знании гос.языка обязательно. Но еще пока не для всех, по-моему.

29 июля приняты поправки к этому перечню и теперь он имеет достаточно внушительный размер:-(

Я знаю, что перечень расширен, потому посмотрите сами нужно ли данному работнику удостоверение.

Да, по перечню нужен. Значит, без удостоверения я его принять не могу?

Ну почему не можете, принимайте, ежели что, заплатите штраф за то, что он её не имеет.

А штраф в какую сумму выливается?

Так в АПК все суммы штрафов прописаны, и с самого работника и с работодателя.

Есть маленькая уловка:работник обучается и есть "бамашка"

Та бамашка тоже невечна, чичас церберы из языкового озверевшие в конец, будут на ту бамашку ходить, пока не замусолят и не оштрафуют.