Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
naudas balva К списку тем
Alysha 03.12.2008 17:48
43 сообщения на сайте
43 сообщения на сайте
Ответы (5)
Nu ir viedoklis, ka nevajdzētu teikt naudas balva, bet naudas dāvana. Noformē vienkārī ar rīkojumu. Tam un tam piešķirt dāvanu 160,- Ls.
un ja piemēram, šodien es uzrakstu rīkojumu, rīt es varu pārskaitīt?? tik vienkārši??
Alysha 03.12.2008 17:54
43 сообщения на сайте
43 сообщения на сайте
Visas izmaksas darbiniekiem jānoformē ar rīkojumu, izņemot darba algu un piemaksas, ko aprēķina un izmaksā, pamatojoties uz darba līgumu, darba koplīgumu un darba laika uzskaites tabulu.
Saucas tā, kā likumā rakstīts - darba devēja dāvana. Šoreiz tā būs naudā.
Saucas tā, kā likumā rakstīts - darba devēja dāvana. Šoreiz tā būs naudā.
Varat arī šodien pārskaitīt.
Šī summa jāuzrāda Paziņojumā par algas nodokli kā neapliekamā, un gada beigās UIN deklarācijā jāpalielina apliekamais ienākums.
Tā ka pavisam bez nodokļiem šī summa nav.
Šī summa jāuzrāda Paziņojumā par algas nodokli kā neapliekamā, un gada beigās UIN deklarācijā jāpalielina apliekamais ienākums.
Tā ka pavisam bez nodokļiem šī summa nav.
Varbūt tā nav naudas balva, bet gan mantas balva?
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть