Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Atskaites un sakarā ar uznemuma līgumu К списку тем
Atskaites un sakarā ar uznemuma līgumu
Ooooooooo, bail bij pat rakstīt, tūlīt sāksies - mekle meklētājā:-D
Ne pamekleju gan un atradu arī, bet domas tā dalās un viens raksta to, otrs citu, beigās nav nekāda kopsauceja. Varbūt esmu stulba, ka nesapratu...
Ja ir noslēgts uznēmuma līgums (ja kadam ir paraugs, varbūt variet atsūtīt uz e-mail: ruogess@inbox.lv) pienemsim uz četriem mēnešiem, uz demontāžas darbiem, es nododu VID atskaiti par darba nemejiem kad pieņemu un tad kad darbi beigušies. Kādas atskaites man jāiesniedz katru menesi (ja var palūgt, tad atskaites pilno nosaukumu)? Un kas notiek ar izmaksām, maksāju uz līgumā atrunāto pamatu, vai pec četriem mēnesiem nododod aktu...
Es tiešām atvainojos, bet pastāstiet man lūdzu, ja kadam nav slinkums, vienkarsā valodā būtību uznēmuma līgumam un tam paredzetajam lietam. Kauns teikt, bet tā man labāk sanak saprast, jo likumus nemāku pareizi lasīt, es tos lasu un nesaprotu, vieglak, ja kāds paskaidro...
Paldies.!
Ответы (12)
ar ko tas uzņēmuma līgums tiek slēgts- vai ar fizisku personu, kura ir reģistrējusies VIDā kā saimn.darbīabs veicējs (individ.darba veicējs utml.) vai ar nereģistrētu fizisko personu?
Savukārt, ja uzņēmums ir noslēdzis uzņēmuma līgumu ar personu, kas nav reģistrējusi saimniecisko darbību, tad uzņēmums pēc līguma noslēgšanas līdz nākamā mēneša 5.datumam -iesniedz Valsts ieņēmumu dienestā veidlapu „Ziņas par darba ņēmējiem”.
No līgumā paredzētās samaksas summas ietur valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas un iedzīvotāju ienākuma nodokli.
Uzņēmums par darbinieku iesniedz Valsts ieņēmumu dienestā:
- „Ziņojumu par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām no darba ņēmēju darba ienākumiem, iedzīvotāju ienākuma nodokli un uzņēmējdarbības riska valsts nodevu pārskata mēnesī
- 1.pielikumu„Paziņojums par algas nodokli”,
- 6.pielikumu„Pārskats par izmaksas vietā ieturēto un budžetā ieskaitīto iedzīvotāju ienākuma nodokli”.
Saskaņā ar likumu ‘’Par valsts sociālo apdrošināšanu’’ un MK 14.11.2000. noteikumu Nr.397 ‘’Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli’’ 6.punktu persona, kas noslēgusi uzņēmuma līgumu un veic saimniecisko darbību, ir pašnodarbinātā persona un līdz tā mēneša desmitajam datumam, kas seko mēnesim, kurā mēneša ienākumi sasnieguši vienu divpadsmito daļu no Ministru kabineta noteiktā obligāto iemaksu objekta minimālā apmēra pašnodarbinātajiem (2007.gadā Ls1800 ), reģistrējas Valsts ieņēmumu dienesta teritoriālajā iestādē pēc savas dzīvesvietas.
Uzņēmums, kurš noslēdzis ar personu šādu līgumu, par izmaksātajām summām iesniedz Valsts ieņēmumu dienesta teritoriālajā iestādē ‘’Paziņojumu par personām izmaksātajām summām, kas nav saistītas ar darba attiecībām, neieturot izmaksas vietā nodokli’’ – 4.pielikumupie MK 02.05.2000. noteikumiem Nr.166 ‘’ Noteikumi par iedzīvotāju ienākuma nodokļa pārskatiem un ziņojumiem’’. Šie paziņojumi jāiesniedz katru ceturksni līdz ceturksnim sekojošā mēneša piecpadsmitajam datumam.
2007. gada 8. novembrī tika pieņemti grozījumi likumā „Par iedzīvotāju ienākuma nodokli”. Likuma 8. pants ir papildināts ar jaunu daļu, kas nosaka pazīmes, pēc kurām tiks uzskatīts, ka fiziskā persona ir guvusi ienākumu, par kuru jāmaksā algas nodoklis. Atbilstoši likuma „Par valsts sociālo apdrošināšanu” 14. panta 1. daļas noteikumiem no algotā darba ienākumiem ir jāveic valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas. Šajā rakstā varat izlasīt par likumā uzskaitītajām pazīmēm.
Ienākumu gūšanu no algota darba raksturo vismaz viena no šādām pazīmēm.
1. Fiziskās personas ekonomiskā atkarība no uzņēmuma, kuram tā sniedz savus pakalpojumus.
Runa varētu būt par gadījumiem, kad persona gūst ienākumus tikai no viena izmaksātāja. Šo pazīmi raksturo arī ienākumu regularitāte (piemēram, izmaksas ik mēnesi) un ilglaicīgums (vairākus mēnešus vai gadus pēc kārtas).
2. Finanšu riska neuzņemšanās peļņu nenesoša darba izpildes vai zaudētu debitoru parādu gadījumā.
Šo pazīmi meklējot, Valsts ieņēmumu dienests, visticamāk, gribēs redzēt ar personu noslēgtā līguma noteikumus. Tādējādi līgumā būtu jāietver noteikumi par finanšu riska uzņemšanos.
3. Fiziskās personas integrācija uzņēmumā, kuram tā sniedz savus pakalpojumus.
Integrācija šī panta izpratnē ir darba vai atpūtas vietas esamība, pienākums ievērot uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumus un citas līdzīgas pazīmes. Piemēram, ilglaicīgs darbs piecas reizes nedēļā no plkst. 9 līdz 18 noteiktā vietā būtu algotā darba pazīme.
4. Fiziskās personas faktisko brīvdienu un atvaļinājumu esamība un to ņemšanas kārtības saistība ar uzņēmuma iekšējo darba kārtību vai citu uzņēmumā nodarbināto fizisko personu darba grafiku.
Ja pašnodarbinātās personas izvēlas ņemt atvaļinājumu, tad diemžēl neviens to neapmaksā.
5. Fiziskās personas darbība notiek citas personas vadībā vai kontrolē un fiziskajai personai nav iespējas piesaistīt darbu izpildē savu personālu vai izmantot apakšuzņēmējus.
Šis kritērijs būs izpildīts, ja, piemēram, pašnodarbinātā persona regulāri atskaitās par savu darbu uzņēmumam un aizpilda laika tabeles.
6. Fiziskā persona nav pamatlīdzekļu, materiālu un citu saimnieciskajā darbībā izmantoto aktīvu īpašniece (šis kritērijs neattiecas uz personīgo autotransportu vai atsevišķiem personīgiem instrumentiem, kas tiek izmantoti darba uzdevumu izpildē).
Ne visiem pašnodarbinātajiem ir nepieciešami materiāli vai pamatlīdzekļi pakalpojumu sniegšanai vai darbu izpildei. Tomēr darba devēja transporta, ēdināšanas, apģērba u.c. līdzekļu nodrošināšana pakalpojumu sniedzējiem vai darbu izpildītājiem varētu būt algotā darba pazīme.
девчонки! покурили опять чтоль чего????
Да это у Татьяны гугль заглючил. Он у нее глюкавый по жизни.
Manā failu glabātuvē ir uzņēmuma līguma paraugs
Bet Jums diemžēl nav pieejas tai:-(
Закрыть
Краткое описание нарушения
