Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
sakarā ar darbdienas pārcelšanu К списку тем
Verbatim 04.12.2008 16:30
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Ответы (8)
Если он в заявлении указал до какого числа ему этот отпуск предоставить, то ничего и не продлевается.
Если и смотреть сверху вниз, то как минимум себе под ноги!
Люби себя, чихай на всех и в жизни ждет тебя успех!!!
Мало быть кузнецом своего счастья, главное - не злоупотреблять кувалдой!
Наш девиз непобедим - возбудим и не дадим!!!
Главное при обгоне других - не отстать от самого себя!!!
Люби себя, чихай на всех и в жизни ждет тебя успех!!!
Мало быть кузнецом своего счастья, главное - не злоупотреблять кувалдой!
Наш девиз непобедим - возбудим и не дадим!!!
Главное при обгоне других - не отстать от самого себя!!!
A ja darbinieks norādījis kal.nedēļas?
Verbatim 05.12.2008 09:17
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Tad cilvēks, kas raksta rīkojumus, to uzraksta atbilstoši likumdošanai!
Vai tagad jātaisa izmaiņas? Jo tad, kad tika taisīts rīkojums, vēl nebija zināms par darbdienas pārcelšanu?
Verbatim 05.12.2008 09:38
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
?
Verbatim 05.12.2008 10:11
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Эта парцелшана на работника, который в отпуске , не относится, так что никаких рикоюмов по этому поводу писать не требуется.
spasibo
Verbatim 05.12.2008 10:21
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть