Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Apgādājamai personai 18 gadi К списку тем
Apgādājamai personai 18 gadi
Labdien, darbiniekam ir apgādībā persona, kurai 11. novcembrī paliek 18 gadi.
Kā tiek piemērots atvieglojums par apgādībā esošām personām novembra algai?
Ответы (19)
Proporcionāli dienām ņem atvieglojumu.
Tāpat, kā līdz šim, kamēr šī persona nebūs noņemta no apgādāmajiem.
Ja tāda runa iet, tad domāju, ka jau noņemta ar 11.:-D
Bet ja šī persona mācās, vai vajadzīga izziņa lai varētu attiecināt atvieglojumu?
ja šī persona mācās (apgādājamā persona), tad viņa var būt apgadībā līdz 24 gadu vecumam.
Nekāda izziņa nav vajadzīga
08.12.2008 14:35
Nekāda izziņa nav vajadzīga
Недавно наша работницы обращалась в Юрмальское отделение ВИДа - сказали принести справку из учебного заведения о том, что продолжает учебу. И приносить каждый год в сентябре до достижения сыном 24 лет.
Tieši tā.
Если честно, я работников с детьми от 18 до 24 в СГД не гоняю, справку они приносят мне об учебе... Отправлять ежегодно в СГД?
Kāds te sakars Юрмальское отделение ВИДа ar darba vietu. Tas, kas saistīts ar VID-u, to arī tā persona iesniegs, bet darba vietā nav nekada izziņa jaiesniedz. Izlasiet tak foruma tēmu un neputrojiet Airai 123 galvu.
Одно время говорили, что бухгалтер получив справку учебного заведения, имеет право продолжать применять льготы не требуя от работников вписать продление в книжку, а теперь наверное опять надо вписывать:-/
Kamēr darbinieks neizraksta apgādājamo no savas grāmatiņas lai bērnam kaut 30.Patsatbildēs. Man nav jāpēta kas kuram jāpieraksta vai jāizraksta.
No pieredzes varu teikt, ka, kad manam brālim palika 18 gadi, mana mamma gāja uz VID un rakstīja iesniegumu, lai turpmāk paliktu apgādībā brālis.:-)
Ilma- tur jau tā lieta. VID pats redzēs, kad tas cilvēks pats saks strādāt un ja būs apgādībā, tad dos šīm personām ziņu par sevi!!:-D
Объясняю. Посылать в СГД работников - не мое дело. Для себя прошу справку, чтобы потом не делать перерасчет.
Inst, bet, ja jums iedos izziņu, bet VIDam nē, tad jēgas no tā nav. VID jau neinteresēs, kas jums ir sniegts.:-(
У меня есть основание для применения льготы - запись ребенка в налоговой книжке. Дальше наступают отношения работника и СГД, почему я должна в эти отношения встревать?
Darba devējs, aprēķinot IIN atvieglojumus vadās tikai no ierakstiem darbinieka algas nodokļu grāmatiņa. Un šos ierakstus veic VID, pamatojoties uz tiem dokumentiem, ko viņam piestāda darbinieks kā fiziska persona.
Закрыть
Краткое описание нарушения