Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Увольняем работника. Какие нужны документы для VID? К списку тем

Увольняем работника. Какие нужны документы для VID?
Добрый день!

Подскажите, пожалуйста,увольняем работника. Какие нужны документы для VID?
Stanislava66
Stanislava66 11.12.2008 18:05
10 сообщений на сайте

Ответы (10)

Pazinojums par algas nodokli и для ВИДа и работнику на руки
Annaeglite
Annaeglite 11.12.2008 18:08
2049 сообщений на сайте
Спасибо!

А Ziņas par darba ņēmējiem MK 14.11.2000 noteikumi Nr.397 - 1.pielikumsне нужно?
Stanislava66
Stanislava66 11.12.2008 18:19
10 сообщений на сайте
Да конечно до 5 числа следующего месяца
Annaeglite
Annaeglite 11.12.2008 18:20
2049 сообщений на сайте
Спасибо!
Stanislava66
Stanislava66 11.12.2008 18:21
10 сообщений на сайте
увольняем работника

статья ?
Tatjana77
Tatjana77 11.12.2008 18:30
7478 сообщений на сайте
по собственному желанию
Stanislava66
Stanislava66 11.12.2008 18:32
10 сообщений на сайте
Сдаем pazinojums un 1 pielikums
Annaeglite
Annaeglite 11.12.2008 23:19
2049 сообщений на сайте
Tatjana77, а зачем статья для ВИДа? Им только код нужен.
Aleksja
Aleksja 12.12.2008 00:10
10004 сообщения на сайте
По-моему, Татьяна просто спросила по какой статье увольняют.
Irena22
Irena22 12.12.2008 07:56
42998 сообщений на сайте
указать правильный код+

если б увольняли "по сокращению", то "Darbinieku skaita samazināšanas gadījumā darba devējs ne vēlāk kā vienu mēnesi iepriekš paziņo Nodarbinātības valsts aģentūrai par atlaižamo darbinieku skaitu un profesiju."
Tatjana77
Tatjana77 12.12.2008 11:58
7478 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.