Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Представительства в Литве и Эстонии. Как и что? К списку тем
Представительства в Литве и Эстонии. Как и что?
Доброго дня, уважаемые Знатоки!!!! Пожалуйста помогите. Фирма хочет открыть филиалы в Литве и Эстонии для ведения хоз.деятельности(транспортные услуги). Как лучше -филиал или представительство? Наши работники будут работать в этих филиалах. Прочитала все, что было по этой теме на форуме...и, честно говоря, запуталась окончательно.....Помогите, пожалуйста, разобраться.
Ответы (18)
В чём разобраться то? В законодательствах этих стран?
ТТ7! чё не Знаток чёль???LOL
нифига, у нас и в Литве, и в Эстонии "дочи" живутLOL
ну дык зарегь тёте филиалы с представительствами!:-D
не, сча имагу, всё на рабочем компе:-<
филиалы чёль? лана буду настоящих козлов... тьху!...знатоков смотреть...8-)
В чем разница между филиалом и представительством....Ну, тупая я....:-< И что для предприятия выгоднее - предст-во или филиал?.....
Это надо местное законодательство читать, что и как у них регистрируется и как называется.
У нас возможна регистрация представительства без права ведения коммерческой деятельности. Т.е. нельзя им деньги собирать. Можно только тратить.
Представительство с правом ведения хозяйственной деятельности регистрируется как филиал иностранного коммерсанта.
Спасибо. Наверное, надо по их сайтам поползать...Сложность только в литовско-эстонском языках.....:-) Может быть, у кого-нибудь есть опыт регистрации филиала? И еще один вопрос...Если наш работник будет работать в филиале? Это же командировка для него будет? Или нет? Извините, что вопросов много глупых.....
ТТ7!обещала до компа добраться и зарегить Вам филиал!
... а с работником - просто... отправите в командировку - будет командировка, заключите трудовой договор - будет трудовой договор... имхо сначала нужно с формой деятельности определиться...
Спасибо вам всем.:-) Буду к вам еще не раз обращаться за помощью, если можно....
да конечно! мы всегда рады!!! по мере своих скромных способностей!;-)
Я думаю, что "Если наш работник будет работать в филиале" - слишком "золотой" работник получится: и зарплату ему платить, и командировочные нехилые. Лучше местных нанимать, да и регистрировать филиал с помощью тамошних юристов.
Хозяин хочет своих водителей в Литве-Эстонии трудоустраивать...:-< Тогда, получается, что командировка - дорого, а как их тогда? Как нерезидентов чтоли?8-)
Это че, уже истерика началась "мы переведем свой бизнес в Литву и Эстонию...", если у нас государство такое плохое.
Вы что, там собираетесь бабулям диваны на дачу и с дачи возить? А международникам какой резон региться в другой стране. Все едино по всему миру катаются.
Или думаете, что там налоги радикально меньше будут? Сумлеваюсь. Насколько мне изестно, социалку и там платят, да еще поменьше чем у нас конвертами балуются.
Может тому директору для начала потолковать на месте с литовскими и эстонскими спецами, а не на форумах сплетни собирать.
Похоже, что Вы правы,Майя! И, если еще не истерика, то что-то близкое к этому.....Начальная стадия тихой паники.
Andlivik!спокойствие! тока спокойствие!!!
Закрыть
Краткое описание нарушения
