Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Перезаключение трудового договора К списку тем
Перезаключение трудового договора
Подскажите, пожалуйста, как правильно перезаключить трудовой договор. С владельцем фирмы заключен трудовой договор в должности председателя правления. Сейчас фирма переписана на другого человека и бывшего председателя правления переводят на должность директора.
На сколько я понимаю, надо составить приказ и перезаключить договор на директора, вот только сомневаюсь, договор под тем же номером оставить или с новым номером заключить?
Ответы (5)
Я думаю, нужно сделать grozījums к существующему договору.
Соглашение сторон к существующему
Likumdevējs IR paredzējis iespējas izmainīt darba līguma nosacījumus , par to vienojoties darba devējam ar darbinieku, pie kam, piemērojot likuma 97.p., nekonkretizējot situācijas, bet lēmuma pieņemšanas tiesības atstājot līgumslēdzējām pusēm.
Visu nosaka lēmums starp līgumslēdzējām pusēm – ko tās uzskata par lietderīgu.
Sekojoši - par cik izmaiņas darba līgumā ir būtiskas un kvantitatīvas - likums neliedz Jums izmainīt darba līgumu visā pilnībā, noformējot to ar jaunu, atbilstošu datumu, bet saglabājot vecā līguma nummuru.
Закрыть
Краткое описание нарушения
