darbinieki nav pilnībā noslogoti..............

Vispār tas izskatās pēc dīkstāves darba devēja vainas dēļ (ja darba līgumā teikts, ka strādās normālo darba laiku)

У меня тоже вопрос по оплате праздничных дней 24-26 декабря.Работник написал заявление на отпуск за свой счет 22-23 и 29-30 декабря.Надо ли ему расчитать доплату,он же не 22-30 декабря просил?

darba likums 74.pants

Надо. В эти дни он рвался на работу, да не пустили, потому что светки. Имеет право получить компенсацию деньгами.

Спасибо!

Добрый день!

Помогите, пожалуйста, разобраться.

Darba likuma 74.pants

(1) Darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, īpaši gadījumos, kad darbinieks:

...

neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā;

...

(3) Ja darbiniekam ir noteikta laika alga, šā panta pirmajā un otrajā daļā minētajos gadījumos viņam izmaksā noteikto darba samaksu. Ja darbiniekam ir noteikta akorda alga, šā panta pirmajā un otrajā daļā minētajos gadījumos viņam izmaksā vidējo izpeļņu.

Т.е., если у работника почасовая оплата и в декабрьские праздники, которые выпали на рабочие дни, он не работал, то мы должны ему выплатить компенсацию 4*8*часовая ставка, так? Я работаю делопроизводителем и у нас с бухгалтером возник спор, не можем определиться, кто прав. Бухгалтер утверждает, что компенсируют только аккордным рабочим, а почасовики получают только за фактически отработанные часы. Кто ж прав?

Ja bija jāstrādā, bet nestrādāja, tad jāapmaksā pec stundu likmes.

Nākošreiz - meklējiet meklētējā! Šodien jau bija tieši tāda pat tēma.

5. Mēnesī, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālās stundas tarifa likmes apmaksu un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu

http://www.likumi.lv/doc.php?id=181633&from=off