Прочитайте все правила о командировках, а не только изменения. Там все написано как за командировку и рабочую поездку отчитываться. Заработная плата - это отдельно.

прочитать то можно но образования не хватает сам я и есть водитель и хочется разобратся в оплате по закону прежде чем гнать волну а не отбирать работу у бугалтерии, поверте нам на дороге хвотает заморочек все знать невозмозно. помощи прошу начальной а дальше копать будим сами, уж больно урезали зарплату>:-0 . да есть дарба инспекция но надо понять что спрашивать а то не гу не му не кукареку

А что, командировочные совсем не платят?

Если водитель, то объясним.

Зарплата - есть зарплата. Ее положено выплачивать за работу.

Еще водителю положено компенсировать расходы, связанные с поездкой. В том числе и выплачивать суточные на разную бытовую мелочевку.

Касательно размера суточных есть разные мнения. Некоторые считают, что надо выплачивать норму. Я лично считаю, что норма установлена только для налогообложения. Если реальные расходы меньше нормы, то платить больше нет оснований.

За использование суточных отчитываться не надо. Но если можете подтвердить, что потратили больше, то имеете право представить чеки и потребовать их оплатить.

по бумагам проходят как командировочние но платят только в зависимости от пробега а сейчас реформа хотят платить от фракта и будет у нас "шастье";-)

Тогда вам надо торговаться по поводу трудового договора.

Проводить все как командировочные выгодней - не надо платить налоги. Но с другой стороны командировочные никак не зависят от стоимости фрахта. Они зависят от времени, проведенном в рейсе.

Maija бытовая мелочовка?кушать в кафе или машине можно экономить для дома или все тратить на себя любимого дабы шефу чеки привезти

так и понять надо минимум оплаты у водителя который живет в командировке

Для дома платят зарплату. Суточные платят чтобы покушать в кафе.

Остается только торговаться с начальством. Не сторгуетесь на словах, придется собирать бумажки и требовать по закону.

Еще бы понять, что там на самом деле.

так борьба за минимум государством предусматриваемый или за неурезание того что имеем ,стратегия борьбы будет разной:-@

По крайней мере, минимум + суточные.

Государством предусмотрен минимум зарплаты 180 латов.

Для суточных минимума и максимума нет. Есть только требование компенсировать дополнительные расходы и есть возможность не облагать определенные суммы зарплатными налогами.

Еще можете потребовать от начальства заключения коллективного договора, где прописать минимальный размер суточных. Это не запрещается.

Если "система оплаты на фирме минималка плюс процент от фракта", то и должны выплачивать минималка плюс процент от фракта + суточные

получается 150 ну грубо и суточние какие?какие чеки привезеш или как предусмотрено например в германии 40ls в день. например 30 дней в германии 1200+150 притом что в европе водителям уже платят исходя из дней работы так как евроконвенция по движению транспорта запрещает систему оплаты труда которое может стимулировать нарушение правил дорожного движения и режима труда и отдыха(которые учитывается самим автомобилем)

Вы работаете "на кругах"? Иначе что можно делать 30 дней в Германии. Но "за круги" платит обычно заказчик.

спасибо я понял так шеф по закону может платить 180+оправдание расходы в командировке и все что сверху рыночная экономика сколько добьемся стока кусать будем;-)

заказчик платит не мне:-< а шефу а у него тоже семья и:-x .........

Тогда шеф должен платить суточные в размере 40 латов за день.

нет у нас не круги но характерный рейс 1-2сутки польша, выгрузка 3сутки германия ,4-6 простой,7сутки загрузка германия ,9-10выгрузка загрузка бельгия, 14сутки затомаживание вильнюс.15-18граница на россию мимо дома,19-20прибытие на таможню в москву, 26сутки наконец растаможили ,28сутки ну наконец через два дня дома так и живем! а по новой системе оплаты от600 до 800 евро раньше было в латах