Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

A slimības lapas aprēķins К списку тем

A slimības lapas aprēķins
Labdien!

Man ir tāda situācija. Darbinieks atnesa slimības lapu no 15.decembra-28. decembrim. Tātad pa vidu ir 3 svētku dienas un 2 brīvdienas. Lai aprēķinātu slimības naudu, noteicu vidējo izpēļņu, bet ar kādu dienu skaitu jāreizina, ar darbadienu skaitu, vai darbadienu + svētku dienu skaitu? Vai varat pateikt arī likuma pantu, kur aprakstīts slimības naudas aprēķins. Paldies!
Vidaga
Vidaga 05.01.2009 13:10
78 сообщений на сайте

Ответы (8)

Par maternitātes un slimības apdrošināšanu

36.pants Darba devēja pienākumi

(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudu aprēķina par darbnespējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā paredzēti darba samaksas izmaksai.
Lana68
Lana68 05.01.2009 13:30
854 сообщения на сайте
Slimības naudu aprēķina par darbnespējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā
Lana68
Lana68 05.01.2009 13:30
854 сообщения на сайте
ne ilgāku par 10 kalendārajām dienām - с 01/01/09
Inst
Inst 05.01.2009 13:33
нет сообщений на сайте
Lana68,

Paldies par atbildi. Vai Jūsuprāt sanāk, ka nav jāapmaksā?Tādā gadījumā darbiniekam tas sanāk ļoti neizdevīgi
Vidaga
Vidaga 05.01.2009 14:03
78 сообщений на сайте
Ja darbiniekam ir noteikts normāls darba laiks, tad nav jāapmaksā. Bet ja ir maiņas vai summētais darba laiks un pēc grafika viņam vajadzēja strādāt , tad ir jāapmaksā tās dienas
Lana68
Lana68 05.01.2009 14:10
854 сообщения на сайте
Rabotnik poshel na bolnicnij list A s 23.12.08.-04.01.09.a s 01.01.2009-raotodatelj oplacivaet tolko 10 dnej.kakmne oplatitj i pravilno li zapolnilnili bolnicnij list A?
Junky-girl
Junky-girl 06.01.2009 11:01
145 сообщений на сайте
Если больничны начат до 31/12/08, тогда 14 к.д.
Inst
Inst 06.01.2009 11:02
нет сообщений на сайте
Лист А заполняет врач. Ему виднее.

Об оплате надо читать изменения в законе полностью.
Maija
Maija 06.01.2009 11:04
28223 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.