Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Трудовой договор - продление. К списку тем

Трудовой договор - продление.
Работник был принят с испытательным сроком три месяца по статье 46. Работодатель хочет продлить договор на определенный срок - 6 месяцев согласно статье 44 пункт 5. Правомерно ли это. Спасибо.
Poguljanocka
Poguljanocka 06.01.2009 14:27
13 сообщений на сайте

Ответы (2)

Читайте в той статье правомерно это или нет.

Срочный трудовой договор заключается в установленных законом случаях.

Испытательный срок не является отдельным договором. Этот срок устанавливается в рамках обычного срочного или бессрочного трудового договора. В течение испытательного срока можно проще уволить. Больше никаких отличий в правах и обязанностях сторон нет.
Maija
Maija 06.01.2009 14:32
28223 сообщения на сайте
Спасибо.
Poguljanocka
Poguljanocka 06.01.2009 15:10
13 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.