Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Darbs svētku dienā К списку тем
Jelkaz 08.01.2009 12:39
50 сообщений на сайте
50 сообщений на сайте
Ответы (7)
Jā!
DL 68.pants Piemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā
(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu vai darbu svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.
(2) Darba koplīgumā vai darba līgumā var noteikt lielāku piemaksu par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā.
DL 68.pants Piemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā
(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu vai darbu svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.
(2) Darba koplīgumā vai darba līgumā var noteikt lielāku piemaksu par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā.
Darbiniece 08.01.2009 12:57
13 сообщений на сайте
13 сообщений на сайте
ja ir darbs svētku dienā tad jāapmaksā dubultā, ja ir plānota darba diena, bet nestrādā svētku dienā, tad jāsaglabā stundu likme
Darba likums 74.pants
Darba likums 74.pants
Larao 08.01.2009 12:58
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Ir jamaksā, DL 68 panta nekas nav teikts ka darbiniekam ar summeto darba laiku būtu jamaksa kaut ka savadāk.
Lasu un brīnos - izskatās, ka tikko pieņemts Darba Likumā, ka jāapmaksā svētku dienas! Bet pirms tam kā darījāt? Kad 18.novembris Jāņi bija?
Bet , kāpēc literatūrā rakstīts, ja ir summētā darba laika uzskaite- darbinieka atpūtas diena tiek noteikta saskaņā ar darba grafiku, tāpēc attiecībā uz šādiem darbiniekiem nepiemēro jēdzienus ‘’darbs brīvdienā’’ un ‘’darbs svētku dienā’’(Darba likums, 140. pants, 4.d)
Jelkaz 08.01.2009 14:10
50 сообщений на сайте
50 сообщений на сайте
Pareizāk būtu lasīt nevis literatūru, bet gan tiesību normas
Кто это вам такое сказал. Понятия ‘’darbs brīvdienā’’ un ‘’darbs svētku dienā’’ существуют для всех.
Для суммарников только выходной будет не в субботу и воскресенье, а у каждого в свой день. Праздники же для всех праздники.
Для суммарников только выходной будет не в субботу и воскресенье, а у каждого в свой день. Праздники же для всех праздники.
Maija 08.01.2009 14:32
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть