Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
atbrivošana no darba К списку тем
Babuns 29.01.2009 10:39
156 сообщений на сайте
156 сообщений на сайте
Ответы (21)
Darba likumu lasiet - tur viss ir
Fantacy 29.01.2009 10:44
1043 сообщения на сайте
1043 сообщения на сайте
Izsmeļoša atbilde.Tāpēc jau forumā uzdod jautājumu, jo varbūt kāds var ātrāk atbildēt, nekā vēl meklēties citur.Betnu tāpat Paldies!
Babuns 29.01.2009 10:48
156 сообщений на сайте
156 сообщений на сайте
Patiešām dīvaini jautājumi. Ja jau ir uzticēts kārtot personāla lietas, tad vismaz Darba likumam būtu jābūt pie rokas.
Ir pie kājas
Iepriekšējo divu foruma dalībnieku komentārs, man atgādina multiplikācijas filmas "Mauglis" varoņus - tīģeri un šakāli.. Viens uzrēc skaļāk un otrs uzreiz klāt un arī uzrej! 
Nekā personīga! 
Nekā personīga! 
Energy 29.01.2009 14:01
144 сообщения на сайте
144 сообщения на сайте
Ir jau te tādi dalībnieki, kas vēlas kādam citam palīdzēt, ja ir kompetents tajā jautājumā, bet ir jau arī dalībnieki, kas mēli trin tikai trīšanas pēc!!!!:-/
Babuns 29.01.2009 15:33
156 сообщений на сайте
156 сообщений на сайте
29.01.2009 10:39
atbrivošana no darba
Kurš DL pants attiecas, ja darbinieku atbrīvo pēc paša vēlēšanās?
------
Jā Jums tiešām ir par ko šķibo smīniņu likt.
atbrivošana no darba
Kurš DL pants attiecas, ja darbinieku atbrīvo pēc paša vēlēšanās?
------
Jā Jums tiešām ir par ko šķibo smīniņu likt.
Leciigaa 29.01.2009 16:46
2691 сообщение на сайте
2691 сообщение на сайте
Sakiet lūdzu, kas un kādos gadījumos ir jāiegrāmato debetā un kas savukārt kredītā?
Būšu pateicīgs par izsmeļošu atbildi.
Lūdzu, neuzrēkt skaļāk un otram nepienākt klāt un neuzriet! Ja iespējams.
Būšu pateicīgs par izsmeļošu atbildi.
Lūdzu, neuzrēkt skaļāk un otram nepienākt klāt un neuzriet! Ja iespējams.
Čukstus...
Vārdadienas pohas?
Vārdadienas pohas?
Kā, lūdzu, aprēķina atvaļinājumu par vienu dienu?
Un par divām?
Un trim?
Un cik dienas tagad apmaksā slimības lapu? Un kā to aprēķina?
Un kāds ir šogad neapliekais minimums un kā to piemēro, ja visu mēnesi nav strādāts?
..........
Un tā katru dienu! Un vēl apvainojas par atbildēm!:-S
Un par divām?
Un trim?
Un cik dienas tagad apmaksā slimības lapu? Un kā to aprēķina?
Un kāds ir šogad neapliekais minimums un kā to piemēro, ja visu mēnesi nav strādāts?
..........
Un tā katru dienu! Un vēl apvainojas par atbildēm!:-S
njā, arī te ienāk tendence atbildēt ne pēc būtības, bet gan apspriest jautājuma uzdevēja profesiju, prātu, matu krāsu utt. skumji, nopietns portāls taču. vai arī vairs ne?:-<
Meisija 30.01.2009 10:51
219 сообщений на сайте
219 сообщений на сайте
По существу был самый первый ответ. Или увольнение по собственному - такая редкость? И вы будете писать в документе статью, которую сказали на Форуме? Или откроете закон и убедитесь сами?
Portāls nopietns, tikai duraku daudz:-x
Ivan_s 30.01.2009 11:07
1208 сообщений на сайте
1208 сообщений на сайте
Ivan_s
+1:-)
+1:-)
Ivan_s
Sākam skaitīties - viens, tas ir es, divi, tas ir Ivan_s, trīs, tas ir ...
Sākam skaitīties - viens, tas ir es, divi, tas ir Ivan_s, trīs, tas ir ...
Nopietnība vien ir garlaicīga:-D
Horošij gorod Riga,toka latišov mnoga...:-x
Ivan_s 30.01.2009 18:25
1208 сообщений на сайте
1208 сообщений на сайте
Sviests...man nav ko vairāk teikt!!!!
Babuns 02.02.2009 14:47
156 сообщений на сайте
156 сообщений на сайте
Babuns... mieru-tikai mieru...nav jēgas pievērs uzmanību Ivan_s un vēl dažu labu muļķībām. Kā saka- jo vairāk pa sūdu mīcīsies, jo vairāk smirdēs...:-/
Mikel 02.02.2009 18:38
811 сообщений на сайте
811 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть