Ja jau Jūs viņu pie sevis turējāt, tad arī aizpildiet.

izpildit?ja mogu tolko napisatj s kakogo cisla on prinjat//a vot datu do kotorogo dnja on u nas budet rabotatj ja ze ne znaju!

Kur problēma?! Ieraksts par pieņemšanu darbā taču tur jau ir. Prasa - atdodiet un lai parakstās žurnālā, ka saņēmis.

Ну он же не увольняется, как я понимаю. Так зачем же писать дату увольнения? А с какого числа принят и кем, нужно было заполнить ещё когда на работу приняли...

Я помню на семинаре, который проводила трудовая инспекция в первые месяцы после вступления в силу Закона о труде на эту тему разъясняли примерно следующее:

Если работник требует отдать трудовую книжку, но работать продолжает, в трудовой книжке делается запись о том, что книжка выдана работнику по его требованию на основании ст...... Закона о труде

Посмотрите в Законе о труде, там в самом конце , где говорится о правилах перехода или вступления в силу закона, есть эта статья.

Pārejas noteikumi

.........

4. Ja darba tiesiskās attiecības turpinās pēc šā likuma spēkā stāšanās dienas, darba devējam ir pienākums pēc darbinieka pieprasījuma izsniegt viņam darba grāmatiņu, ja tā glabājas pie darba devēja. Ja darba tiesiskās attiecības turpinās pēc šā likuma spēkā stāšanās dienas un darbinieks nepieprasa, lai darba devējs viņam izsniegtu darba grāmatiņu, tā līdz darba tiesisko attiecību izbeigšanās brīdim glabājas pie darba devēja, bet pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās darba grāmatiņa atdodama darbiniekam. Darba devējs darba grāmatiņā izdara atzīmi par darba tiesisko attiecību izbeigšanas datumu, ja darbinieks to pieprasa. Šis noteikums neierobežo darbinieka tiesības pieprasīt šā likuma 129.pantā minēto izziņu.