Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
bezalgas atvaļinājums К списку тем
Natalja_ 04.02.2009 09:53
612 сообщений на сайте
612 сообщений на сайте
Ответы (3)
Если этот выходной оформляется как отпуск за свой счет, то надо показывать.
Если был в отпуске за свой счет в октябре 2008, то подавать сведения об этом не надо, только с 01,01,2009?
Если был в отпуске без сохранения зарплаты в январе , какие даты указывать в Зиньоюмсе: 01.01.09.-код 50 и 31.01.09.-код 51...или 02.01.09. и 30.01.09. соответственно (т.к. 01 и 31 января выходные дни? Можно все это в одном отчете указать?
Если был в отпуске без сохранения зарплаты в январе , какие даты указывать в Зиньоюмсе: 01.01.09.-код 50 и 31.01.09.-код 51...или 02.01.09. и 30.01.09. соответственно (т.к. 01 и 31 января выходные дни? Можно все это в одном отчете указать?
Даты те, которые написаны в заявлении работника. Можно в одном, если этот отпуск заканчивается в январе.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть