Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
kā labāk noformēt algas samazinājumu К списку тем
kā labāk noformēt algas samazinājumu
Varbūt kāds padalīsies pieredzē.
Brīdinājums un pielikums līgumam?
Ispējams kāds būs tik mīīļš un padalīsies idejās, un failos.
Ответы (29)
Tur jau tā lieta ka ir tikai jautājumi un nav atbilžu.
Nedrīkst visos citos gadījumos izņemot tos kuros drīkst es tā domāju.
разошлиССя!!!! ....предлагаю темы про уменьшения и сокращения игнорировать, дабы не портить себе нервную систему!!!!LOL
Vienkārši gribu saprast vai es esmu pārāk stulba, vai arī jautājums ir pārāk sarežģīts?
2inta, vai darba devējam, kurš vairs nav spējīgs maksāt tādu algu kā līgumā, būtu jāiet kārties tāpēc, ka jums škiet, ka atlaist nedrīkst? Drīkst atlaist, ja nepiekrīt parakstīt grozījumus, pēc mēneša no brīdinājuma dienas, izmaksājot pienākošos kompensāciju - atkarīgs no nostrādātajiem gadiem.
Все ответы есть а Законе о труде. Ищите для начала там.
Darba likuma 98.pants-darba līguma uzteikums saistībā ar tajā piedāvātajiem grozījumiem
Inataberzina
ziņojumu: 18 04.02.2009 10:52
Darba likuma 98.pants-darba līguma uzteikums saistībā ar tajā piedāvātajiem grozījumiem
Nu paldies, tieši to arī meklēju. Pa tiem pantiem neienāca prātā paskatīties kautkā vairāk pa 100tajiem.
Paldies ka izvedāt uz pareizā ceļa.
Закрыть
Краткое описание нарушения