Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Nostrādātās stundas, ja ir atvaļinājumā un nav min alga К списку тем

Nostrādātās stundas, ja ir atvaļinājumā un nav min alga
Ko rakstīt soc. atskaitē, ja visu mēnesi ir atvaļinājumā un aprēķins ir mazāks par min algu?
Vent
Vent 05.02.2009 14:52
237 сообщений на сайте

Ответы (13)

7. Ja darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa par darbu normāla darba laika ietvaros un tā ir aprēķināta mazāka par šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu, to palielina par starpību starp aprēķināto vidējo izpeļņu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.
Inst
Inst 05.02.2009 14:54
нет сообщений на сайте
ups! Paldies!
Vent
Vent 05.02.2009 14:56
237 сообщений на сайте
Atvaļinājuma nauda taču nav samaksa par darbu.
Inataberzina
Inataberzina 05.02.2009 15:05
90 сообщений на сайте
Ja darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa
Inst
Inst 05.02.2009 15:07
нет сообщений на сайте
именно при начислении отпускных выплачивается vidējā izpeļņa, я так понимаю.
Inst
Inst 05.02.2009 15:07
нет сообщений на сайте
Bet aprēķinātās algas un atv.naudaskopā taču jāsakrīt ar soc.atskaiti kā tad var nerakstīt atskaitē? Atvaļinājums janvārī (vid.izpeļņa par 2008.gadu) un sanāk mazāk nekā min alga 2009.gadā
Vent
Vent 05.02.2009 15:10
237 сообщений на сайте
Bet tur taču rakstīts" darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa par darbu normāla darba laika ietvaros", kad aprēķinām vidējo, tad ja darbinieks bijis atvaļinājumā, mēs tašu šo summu neiekļaujam vidējā aprēķinā, jo tā nav samaksa par darbu.
Inataberzina
Inataberzina 05.02.2009 15:12
90 сообщений на сайте
VID atbilde:

Tā kā atvaļinājuma nauda ir avansa norēķins, kurš tiek izmaksāts saskaņā ar Darba likuma 69.pantupirms darbinieks aiziet atvaļinājumā, tad aprēķināto un ieturēto algas nodokli iemaksā tajā dienā, kad tiek iemaksāts budžetā algas nodoklis no patstāvīgo darbinieku darba algām.

Savukārt darba ņēmējam aprēķinātā atvaļinājuma samaksa un no tās aprēķinātās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas sadalāmas pa tiem pārskata mēnešiem (mēnesis, par kuru darba devējam ir pienācis termiņš veikt obligātās iemaksas, un mēnesis, kurā ir ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis), par kuriem atvaļinājuma samaksa aprēķināta
Ambera
Ambera 05.02.2009 15:12
21759 сообщений на сайте
Амбера, это какой-то не по вопросу ответ.:-)
Inst
Inst 05.02.2009 15:15
нет сообщений на сайте
Piedod, Inataberzina, bet soc.nodoklipar atv. aprēķinām un soc.atskaitē uzrādām, vai tad ne? Atvaļinājums janvārī pa pilnu mēnesi un algas nav!
Vent
Vent 05.02.2009 15:15
237 сообщений на сайте
Дошло, Амберочка, извините.:-)
Inst
Inst 05.02.2009 15:15
нет сообщений на сайте
Soc.atskaitē mēs viņu iekļaujam protams.esdroši vien ierakstītu nostrādātajās stundās "0" un pēc tam lai tad uzdod jautājumus vai arī jāzvana uz VID konsultantiem.
Inataberzina
Inataberzina 05.02.2009 15:16
90 сообщений на сайте
Четко написано, что если у работника режим работы - нормальное рабочее время, и при выплате среднего заработка (отпускные, простой) получается за месяц меньше минимума, то надо доначислять.
Inst
Inst 05.02.2009 15:18
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.