Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

1 mēnesis-atvaļinājuma kompensācija!? К списку тем

1 mēnesis-atvaļinājuma kompensācija!?
Labu dienu, cien. Kolēģi!

Sākiet,lūdzu, ja darbinieks nostrādāja 1 mēnesi, vai viņam pienākas atvaļinājuma kompensācija atlaišanas gadījumā?

Ja, jā,tad kāds tas ir Darba likuma pantiņš?

Vai aprēķina šo atvaļinājuma kompensāciju pamatojoties uz Darba likuma 75.pantu

Paldies viesiem jau iepriekš.

Ar cieņu,

Irina
Verdi
Verdi 08.02.2009 14:32
745 сообщений на сайте

Ответы (9)

Jā, viņam pienākas kompensācija.

DL pantus no galvas nezinu, lasiet, lūdzu pati likumu.
Andaz
Andaz 08.02.2009 14:35
27897 сообщений на сайте
esli rabotnik otrabotal odin mesjac,to nikakoj kompensacii za otpusk u nego ne budet.:-)
Nadezdatim
Nadezdatim 08.02.2009 15:31
131 сообщение на сайте
Nadezdatim, это Вы погорячились. Будет, даже если 1 день отработал.
Martinas
Martinas 08.02.2009 15:33
38532 сообщения на сайте
Согласна с Мартинас на все 100.
Povelina
Povelina 08.02.2009 15:38
349 сообщений на сайте
а я согласен с Повелиной!8-)
Bateikin
Bateikin 08.02.2009 18:19
10823 сообщения на сайте
Ne tikai labi, bet jautri arīdzan.
Liepupe
Liepupe 08.02.2009 18:21
нет сообщений на сайте
Atnāks no slidošanas Bateikins, pievienos koeficientus no savas kolekcijas;-)
Ambera
Ambera 08.02.2009 18:28
21759 сообщений на сайте
Амбер!!! у меня коэффициентов всё равно меньше, чем у тебя ссылок!8-)
Bateikin
Bateikin 08.02.2009 18:42
10823 сообщения на сайте
liels paldies visiem es tā arī domāju, tikai gribēju pārliecinātis!
Verdi
Verdi 08.02.2009 19:16
745 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.