Ja neesat, piedodiet, totāli maitas, tad iedosiet, kas nevienā likumā tas nav ierakstīts!

Jābūt kaut kādam godaprātam arī!

Un, ja Jums pašai, ptfu-ptfu-ptfu, nomirs kāds tuvs cilvēks un jums brīvu dienu neiedos, bet - ejiet uz bērēm uz atvaļinājuma rēķina.

Kāda būs sajūta?

Skat. DL

74.pants Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ

(1) Darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, īpaši gadījumos, kad darbinieks:

........

4) ne ilgāk kā divas darba dienas neveic darbu sakarā ar laulātā, vecāku, bērna vai cita tuva ģimenes locekļa nāvi;

Bet dot papildus brīvas dienas vairāk kā nosaka DL augstākminētais pants - nav liegts. Protams, bez apmaksas, ja nepastāv citi - koplīgumā minēti nosacījumi. Praktiski tādiem gadījumiem - bez apbedīšanas pabalsta obl. izmaksas tuviniekam, kam uz to ir tiesības - to nav.

Likums nesaka, ka obligāti jādod brīvas dienas.

Bet domāju, ka tas ir vnk labas gribas žests no vadības puses, tāpat kā saglabāt arī DA šajā laikā.

"... vnk labas gribas žests no vadības puses ..." ar garantijām DL minētā panta kontekstā - nemaz neskan tik slikti.