Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Разные неклассифицированные вопросы

больничный В К списку тем

больничный В
Первый раз приняла больничный-В.Куда его регистрировать и что сним делать дальше? Для ВИД что нужно?
Alex7
Alex7 10.02.2009 13:15
63 сообщения на сайте

Ответы (8)

Его просто подписать и работник сам относит его в соцобеспечение для оплаты.Вам больше ничего делать не надо
Gravchik
Gravchik 10.02.2009 13:17
6091 сообщение на сайте
А в ВИД какую информацию сдаём?
Alex7
Alex7 10.02.2009 13:23
63 сообщения на сайте
В СГД ничего не сдаем. Я себе оставляю копии больничных В. За время больничного В (кроме до и послеродового) вы не можете применять минимум и льготы.
Inst
Inst 10.02.2009 13:29
нет сообщений на сайте
B lapu paraksatam, nokopējam un atdodam darbiniekam atpakaļ aiznešanai uz VSAA filiāli slimības naudas saņemšanai.
Andaz
Andaz 10.02.2009 17:24
27897 сообщений на сайте
Un noteikti uzliekam apaļo zīmogu, citādi Sociālie met atpakaļ.../pēc pieredzes/- biju uzlikusitādu, kur rakstits - dokumentiem....
Otija
Otija 10.02.2009 17:38
1772 сообщения на сайте
Печать на больничном больше не требуется.
Inst
Inst 10.02.2009 17:55
нет сообщений на сайте
Paskatieties uz B lapas - tur ir vismaz 6 vietas , kur stāv - "z.v"....
Otija
Otija 10.02.2009 18:02
1772 сообщения на сайте
Ministru kabineta noteikumi Nr.152

Rīgā 2001.gada3.aprīlī (prot. Nr.14 7.§)

Darbnespējas lapu izsniegšanas kārtība

VII. Darba devēja un pašnodarbinātā pienākumi darbnespējas lapu aizpildīšanā

(Nodaļas nosaukums grozīts ar MK 21.11.2006. noteikumiem Nr.941)

22. Darba devējs vai tā pilnvarota persona aizpilda darbnespējas lapas B nodaļu "Darba devēja informācija" un norāda periodu, kurā:

22.1. darbinieks nav ieradies darbā sakarā ar pārejošu darbnespēju;

22.2. darbinieks ir izmantojis ikgadējo atvaļinājumu vai atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas, ja šis atvaļinājums pilnīgi vai daļēji sakrīt ar darbnespējas lapā norādīto pārejošas darbnespējas periodu. Sniegtās ziņas darba devējs apstiprina ar parakstu.

(Grozīts ar MK 21.11.2006. noteikumiem Nr.941; MK 22.12.2008. noteikumiem Nr.1094)
Inst
Inst 10.02.2009 18:06
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.