Я не хочу, чтобы придумали. Мне кажется, я когда-то видела пояснение СГД о том, что круглосуточники могут выбрать любое время для снятия Зет-отчета. Хотела подтверждения или опровержения.:-)

Nekādi VID skaidrojumi nav spēkā, ja tie ir pretrunā ar augstākstāvošo NA, un, ja to BŪTISKAIS skaidrojums IR jau noteikts NA nepārprotami.

Tā kā jāievēro tas, par ko runa Jūsu postā.

Inst

ziņojumu: 38919 11.02.2009 14:05

Ministru kabineta noteikumi Nr.282

Rīgā 2007.gada2.maijā (prot. Nr.26 19.§)

Nodokļu un citu maksājumu reģistrēšanas elektronisko ierīču un iekārtu lietošanas kārtība

Izdoti saskaņā ar likuma "Par nodokļiem un nodevām" 28.1 panta piekto daļu

49. Z pārskata izdrukāšanas laiku nosaka lietotājs, bet ne retāk kā reizi katras darbadienas beigās. Ja darbadienas laikā nav notikušas darbības ar kases aparātu, kases sistēmu, specializēto ierīci vai iekārtu, lietotājs Z pārskatu neizdrukā un žurnālā izdara ierakstu, ka attiecīgajā darbadienā darījumu nav.

Z pārskata izdrukāšanas laiku nosaka lietotājs, bet ne retāk kā reizi katras darbadienas beigās.

Наверное, я просто не могу переворить эту фразу.

1)время снятия назначает пользователь

2)в конце дня

Так пользователь и в конце дня?

Так пользователь ИЛИ в конце дня?

1)время снятия УСТАНАВЛИВАЕТ пользователь

2)НО не РЕЖЕ чем ОДИН РАЗ в конце РАБОЧЕГО дня

Т.е. обязательно в конце дня + по усмотрению работодателя?

Silti iesaku to noteikt ar rīkojumiem.

Kā pastāvīgu darbību, kuru iespējams kontrolēt.

Nocheinmal!

Leciigaa

ziņojumu: 2035 12.02.2009 13:23

Bремя снятия УСТАНАВЛИВАЕТ пользователь, НО не РЕЖЕ чем ОДИН РАЗ в конце РАБОЧЕГО дня

Я и написала

обязательно один раз в конце дня + по усмотрению работодателя, если больше одного раза.

+ по усмотрению работодателя, если больше одного раза.

----------------

Es tādu formulējumu NEpieļautu.

Bet Jums ir pietiekamidaudz pieredzes, lai pati izlemtu.

А у нас концом дня было 8,00 - т,к, работа круглосуточная и смена в 8,00 Надо написать в методики:-|

Leciigaa

сообщений: 2037 12.02.2009 13:41

+ по усмотрению работодателя, если больше одного раза.

----------------

Es tādu formulējumu NEpieļautu.

_____________________________

Ну а как может быть одновременно в конце дня и по усмотрению?

Nosakot KATRAI c vai visām KOPĀ konkrētus !!! laikus.

Ja jūtat ka darbinieku mainība liela, ir iztrūkumi un citas vaļibas - tad tai tirdzniecības vietai - nosakat šo pastiprināto režīmu atsevišķās nedēļas dienās, bet ar konkrētu laiku. Lai pierod savākties. Galu galā - to var pēc tam mainīt uz normālo.

Bet ja kāds darīs šajās lietās kā labpatiksies - beigās var aizmirsties vispār un labuma nekāda.

IMO