Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

darba alga К списку тем

darba alga

Работник усроился на фирму с 12.01.2009

Как рассчитать з.плату за проработанные

дни.Оклад 400 лат.Я расчитала 400:21Х 15

раб.дней=285.71 Мне посчитали по-другому-

400:31х20=258.06(вклЮчили все выходные)

Кто прав?

Ответы (8)

Nu gan jautājums no grāmatveža puses!!!

Похоже, что это что-то новенькое "400:31х20=258.06"

Годится для случая, если все 31 день января должны были быть рабочими, а человек работал только 20.

Valdi62

Ja šim darbiniekam ir parasta 5 dienu darba nedēļa - Jūs pareizi aprēķinājāt.

Katrā ziņā tas otrais variants nekādā ziņā nav pareizs, jo tāds darbas laiks neeksistē. Tā rēķina tikai neapliekamo minimumu un citus atvieglojumus - pēc kalendāra.

400:21Х 15раб.дней=285.71

Спасибо Вам всем Но у руководства есть всякие версии,чтобы заплатить поменьше.

Par to nešaubos:-D

Пошлите их подальше, Ваше руководство, а то завтра будут сами НДС и акциз на алкоголь сами считать. Я только за! Буду приходить только за зарпатой:-)

Юль, так они тебе такую зарплату посчитают, что не зачем будет приходить.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

darba alga К списку тем

darba alga

Ответы (8)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

darba alga К списку тем

darba alga

Ответы (8)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!