Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Работник в другой стране К списку тем

Работник в другой стране

Работодатель хочет принять на работу гражданина ЛР, проживающего в Германии, для переговоров с поставщиками. Как правильно это оформить, подскажите, пожалуйста. Как обычного работника, либо как нерезидента, либо он должен там зарегистрироваться как самозанятый и у нас будут отношения уже нетрудовые...

Ответы (5)

Это как душа пожелает. Можно и так и сяк, и эдак.

То что я могу выбирать, это понятно... а вот как быть, если я заключаю трудовой договор... работник является резидентом или нерезидентом...:-S

нерезидентом

Может быть и резидентом, если в Германию переселился не навсегда.

а кто же это знает на всегда или нет... значит оформлять как нерезидента?:-S

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Работник в другой стране К списку тем

Работник в другой стране

Ответы (5)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Работник в другой стране К списку тем

Работник в другой стране

Ответы (5)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!