ЗоТ - ст.42.

To KK

Tas būtu darba likums 42.lpp Bet tur nekas nav teikts. Vai nevarētu minēt pantu- kurā tas tiek atrunāts!

Paldies par info!

Я поняла, что Ваш был заключен неправильно юридически, т.е. несоответствовал нормативным актам - об этом сказано в 42 статье.

42.pants. Darba līguma spēkā neesamība

(1) Darba līgums, kas ir pretrunā ar normatīvajiem aktiem, atzīstams par spēkā neesošu vienīgi uz turpmāko laiku, un darba devējam, ja viņš bijis vainīgs šāda līguma noslēgšanā un nav iespējams ar darbinieku noslēgt darba līgumu atbilstoši normatīvajiem aktiem, ir pienākums izmaksāt darbiniekam atlīdzību vismaz sešu mēnešu vidējās izpeļņas apmērā.

(2) Kāda atsevišķa darba līgumā iekļauta noteikuma spēkā neesamība šaubu gadījumā neietekmē darba līguma spēku tā pārējā daļā.

To KK

Tagad es sapratu. Liels paldies par info!

т

если вы фактически допущены к работе и выполняете ее, то с юридической точки зрения договор между вами существует. Вы имеете право требовать, а работодатель ОБЯЗАН заключить его письменно в соответствии с нормами ЗоТ.