Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Увольнение - прогул К списку тем
Ответы (3)
Vispirms jau akts, ka ir konstatēts darbā neirašanās fakts.
Otija 25.02.2009 11:34
1772 сообщения на сайте
1772 сообщения на сайте
акты составлены
Te vairāk der 101.1.darbinieksbez attaisnojoša iemesla būtiski pārkāpis darba līgumu vai noteikto darba kārtību
Ja gribat lai būtu problēmas saņemt bezdarbieka pabalsu - 22
Ja gribat lai būtu problēmas saņemt bezdarbieka pabalsu - 22
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть