Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Предпринимательская деятельность, коммерческий закон, сделки. Общественные, бесприбыльные организации, бюджетные учреждения

договор управления и больничный лист. К списку тем

договор управления и больничный лист.
Ув.коллеги!

Владелец фирмы переоформил трудовой договор на договор управления и заболел.

Оплата больничного А не осуществляется, больничный В будет оплачен. Ваше мнение?
Mila8
Mila8 03.03.2009 11:16
11 сообщений на сайте

Ответы (9)

А договор управления с вознаграждением?
Inst
Inst 03.03.2009 11:17
нет сообщений на сайте
...без вознаграждения...
Mila8
Mila8 03.03.2009 11:18
11 сообщений на сайте
А будет ли оплачен больничный В?
Inst
Inst 03.03.2009 11:19
нет сообщений на сайте
Если работает без вознаграждения, то почему за время болезни должно что-то компенсироваться?
Inst
Inst 03.03.2009 11:20
нет сообщений на сайте
...меня тоже волнует вопрос, будет ли оплачен лист В

Хотя по договору управления, он попадает под социально застрахованное лицо.Доход за предыдущий период имеется...
Mila8
Mila8 03.03.2009 11:24
11 сообщений на сайте
Slimības lapu B apmaksā no VSAOI iemaksas, ja iemaksas bijušas - saņemsiet B lapas apmaksu, ja nav bijušas nesaņemsiet.
Ilma
Ilma 03.03.2009 11:26
30495 сообщений на сайте
Думаю, что больничный А не должен оплачиваться, если работает без вознаграждения.

Про больничный В - не знаю.
Inst
Inst 03.03.2009 11:26
нет сообщений на сайте
Всем спасибо.
Mila8
Mila8 03.03.2009 11:37
11 сообщений на сайте
Б лист оплачивают соц.застрахеренному лицу. Про расчет читайте в 31 статье закона "По страхованию матер/болезни"
Mu-maija
Mu-maija 04.03.2009 13:03
15885 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.